Salarii uriașe la Spitalul Județean Ploiești. Un șef de secție câștigă aproape 10.000 de euro pe lună
”Nu mai dați bani, în plic, medicilor din spitalele de stat! Au salarii la care nici eu nu visez!”, declara fostul ministrul al Sănătății, Sorina Pintea, pe timpul mandatului. Și iată că are dreptate. La Spitalul Județean Ploiești a fost publicată recent lista cu lefurile uriașe ale angajaților. Un șef de secție câștigă aproape 10.000 de euro pe lună.
”Avem salarii mărite, nu ne trebuie șpagă”. Acesta este mesajul care apărea pe toate afișele lipite la Spitalul Județean de Urgență Ploiești, în urmă cu un an și jumătate.
Campania antișpagă fusese derulată de Consiliul Județean Prahova, dar inițiativa a deranjat o parte din personalul medical. Potrivit celor de la observatorph.ro, afișele au fost deteriorate.
Între timp, a fost publicată și lista cu salariile pe care medicii, asistentele, dar și personalul auxilar le câștigă. Și sunt uriașe! Cea mai mare leafă este cea a unui medic primar șef și ajunge la 42.658 de lei, aproape 10.000 de euro, în timp ce portarul câștigă 4.721 lei, iar un liftier 4.821 de lei.
Vorbim de salarii brute, care apar pe site-ul spitalului județean, www.sjup.ro. Iată lista cu câteva dintre salariile brute, la care se adaugă sporurile!
- medic primar șef – 42.658 lei;
- medic specialist – 31.682 lei;
- medic primar coordonator – 25.682 lei;
- medic dentist – 14.928 lei
- medic rezident – 13.220 lei;
- analist programator – 6.059 lei;
- infirmieră – 5.729 lei
- îngrijitor – 5.613 lei
- brancardier – 5.598 lei
- electrician – 5.114 lei
- portar – 4.721 lei
- telefonist – 4.633 lei
- bucătar – 4.436 lei
- registratură – 4.214 lei;
- operator xerox – 3.751 lei.
Lista integrală a salariilor o puteți vedea aici.
Potrivit jurnaliștilor de la observatorulph.ro, Spitalul Județean Ploiești are un bugetul anual pentru cheltuieli salariale, prognozat pentru 2020 de 246.500.000 de lei. Cel mai mare din tot județul.
Suma reprezintă mai mult de jumătate din bugetul propriu al Ploieștiului.
Pe lângă salariul de bază, veniturile totale lunare includ sporuri acordate conform Ordinului 547/2010, sporul pentru tură, alte drepturi salariale (concedii de odihnă, concedii medicale, sume compensatorii), sume aferente gărzilor, orele lucrate în zilele nelucrătoare, precum și norma de hrană.
Citește și:
https://www.click.ro/news/national/si-publicat-salariul-de-medic-si-starnit-valva-pe-internet
https://www.click.ro/news/ce-spune-spitalul-universitar-despre-rusinosul-loc-i-topul-sapgii
