Cât câștigă, de fapt, un recepționer în România. Mărturia unui tânăr care lucrează în hoteluri de lux: „Nu m-am plâns”

Un tânăr care lucrează ca recepționer a povestit pe Reddit cât se câștigă, de fapt, în industria hotelieră din România, după ce a trecut prin mai multe hoteluri de 5 stele și locații premium. Deși are experiență și a schimbat mai multe joburi în ultimii ani, acesta spune că nu a reușit niciodată să depășească pragul de 4.500 de lei salariu lunar.

Cât câștigă, de fapt, un recepționer în România / foto: Pexels

Un tânăr care lucrează de mai mulți ani ca recepționer a stârnit numeroase reacții pe Reddit după ce a povestit cât câștigă, de fapt, în industria hotelieră din România. Acesta spune că a lucrat în hoteluri de lux din Timișoara și București, dar că nu a reușit niciodată să depășească pragul de 4.500 de lei salariu lunar.

Postarea a devenit rapid virală, mai ales după ce tânărul a explicat că, deși a schimbat mai multe locuri de muncă și a lucrat inclusiv în locații de 5 stele sau cu o cheie Michelin, veniturile au rămas aproape aceleași.

„Niciodată n-am sărit pragul de 4500 RON salariu”

„E mai mult o întrebare generală și un rant din partea mea, se aplică tuturor pozițiilor de recepție, indiferent că e hotel, centru medical, clădire de birouri sau altele”.

Acesta spune că în ultimii trei ani a schimbat trei locuri de muncă și că urmează probabil și al patrulea.

„În 3 ani am schimbat 3 locații (urmează și a 4-a curând probabil), în fiecare fiind recepționer. Toate au fost de 5 stele, cu excepția ultimei, care este o locație cu o cheie Michelin, și niciodată n-am sărit pragul de 4500 RON salariu”.

Primul job a fost într-un hotel din Timișoara, unde avea un salariu de 3.500 de lei.

„Nu m-am plâns, pentru că eram la început și cumva bucuria de a lucra la o locație de top a fost suficientă”.

După opt luni, s-a mutat în București pentru studiile de master și s-a angajat la un alt hotel de 5 stele: „Salariu inițial 4200 (3400 + 800 bonuri).”

Totuși, după doar câteva luni, și-a dat demisia: „Nu exista management și tot îmi pica mie în cap la recepție. Am avut o discuție cu directorul, mi-a mărit salariul la 4400 (a fost o mărire procentuală), am mai stat o lună și mi-am depus iar demisia. A zis că îl mărește iar, dar nu am mai rămas eu”.

A ales un hotel care îi plăcea, deși salariul era mai mic

Tânărul spune că, după plecarea din acel hotel, a primit două oferte.

„Una la un third party de la Amazon din România, tot pe post de recepție, unde doamnele de la HR au fost foarte drăguțe și mi-au spus din start că de 4200 (3400 + 800 bonuri) nu prea o să trec la ei pentru că nu vor să plătească mai mult angajatorii”.

A doua ofertă era de la un hotel de 5 stele care i-a atras imediat atenția.

„Cea de-a doua ofertă era la un hotel de 5 stele care mi-a plăcut la nebunie din ce am putut citi despre locație, doar că salariul era de 3700”.

Chiar dacă salariul era mai mic, a ales acel loc de muncă: „Am ales cu inima și am mers la hotel”.

Managerul i-ar fi promis că salariul va fi renegociat după trei luni, însă lucrurile nu au mers așa cum spera.

„Au trecut cele 3 luni și mi-a spus că nu sunt destul de implicat”.

După alte câteva luni, și-a dat din nou demisia și a spus că a primit o ofertă mai bună.

„I-am zis că am primit oferta de 4600 RON de la un hotel de 4 stele și că plec”.

„În punctul ăsta încerc să sparg bariera de 5000 RON”

În cele din urmă, managerul l-a convins să rămână și i-a mărit salariul la 4.400 de lei, însă tânărul spune că problemele au continuat și a plecat din nou după alte șase luni. Acum lucrează într-o altă locație pentru 4.500 de lei, însă spune că naveta lungă și salariul îl fac să se gândească din nou la schimbare.

„Am primit o ofertă rapid din altă parte după ce am plecat, de 4500 RON, unde mă aflu și acum (au trecut două luni, încă sunt în perioada de probă), doar că distanța până la locație e destul de mare și salariul nu mă motivează suficient să rămân”.

Acesta spune că încă încearcă să găsească un job mai bine plătit.

„Rămân în industria hotelieră chit că simt cum mă plafonez? Schimb domeniul? Caut ceva asemănător, dar mai bine plătit?”.

La final, tânărul a recunoscut că obiectivul său este să depășească pragul de 5.000 de lei pe lună.

„În punctul ăsta încerc să sparg bariera de 5000 RON.”