VideoCât câștigă un angajat Lidl din Germania. Ce alte supermarketuri oferă remunerații mari
' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Salariile oferite de marile lanțuri de supermarketuri din Germania continuă să atragă atenția, mai ales în contextul în care diferențele față de alte state europene sunt considerabile. În social media a devenit virală postarea unui internaut care prezintă prețurile și avantajele angajaților care lucrează în anumite supermarketuri din Germania.
Salariul oferit de Lidl
Potrivit informațiilor apărute online, Lidl oferă în prezent un salariu minim de 14 euro pe oră, iar din septembrie acesta va crește la 15 euro pe oră.
„Lidl oferă un salariu minim de 14 euro pe oră, care va crește la 15 euro/oră începând din septembrie - cu aproximativ 20% peste salariul minim național.
Angajații Lidl raportează și un nivel foarte ridicat de satisfacție salarială (74%), cel mai mare comparativ cu Kaufland, Edeka sau Rewe.”
Ce salarii oferă alte supermarketuri
Totuși, Lidl nu este singurul retailer care oferă salarii competitive în Germania. Alte supermarketuri importante se află și ele în topul preferințelor angajaților.
Aldi este un alt supermarket care le oferă angajaților condiții salariale avantajoase. Potrivit datelor publicate online, venitul mediu anual ajunge la aproximativ 37.800 de euro brut, iar angajații beneficiază și de bonusuri ocazionale, dar și de un mediu de lucru dinamic.
„Pe următoarele locuri se situează, de regulă, Aldi (aprox. 37.800 € venit mediu anual) și Rewe (≈ 37.200 €), urmate de Edeka (≈ 27.300 €) și Kaufland (≈ 26.800 €), conform datelor Glassdoor.
Așadar, iată clasamentul:
- Lidl 14 €/oră în prezent, 15 €/oră din septembrie Salariul minim peste media națională.
- Aldi ~ 37.800 € brut/an Muncă dinamică și bonusuri ocazionale.
- Rewe ~ 37.200 € brut/an Loc de muncă stabil, salariu atractiv.
- Edeka ~ 27.300 € brut/an Oferte locale și beneficii pentru angajați.
- Kaufland ~ 26.800 € brut/an Program flexibil și traininguri gratuite.”
Diferențele salariale dintre retaileri sunt influențate atât de pozițiile ocupate, cât și de experiența angajaților sau de regiunea în care aceștia lucrează. Cu toate acestea, salariile oferite de marile lanțuri germane rămân printre cele mai atractive din domeniul comerțului european.
