14 zile pe drumuri pentru indemnizaţia de creştere a copilului

Aceasta constă în 85% din venitul mediu net, calculat pentru ultimele 12 luni de muncă.

După ce termină concediul maternal de 126 de zile, din care, indiferent de modul în care şi-l iau, trebuie să le rămână obligatoriu 42 de zile după naştere, mămicile trebuie să ceară angajatorului suspendarea Contractului Individual de Muncă (CIM).

De la primărie, mamele obţin un formular care trebuie completat de angajator. După ce primesc decizia de suspendare a CIM, formularul de la primărie completat de angajator cu adeverinţele de salariau şi de venit din ultimele 12 luni, pot depune dosarul.

Dosarul trebuie să mai conţină şi documentele de identitate ale celor doi părinţi şi certificatul de naştere al copilului.

Mamele trebuie să aştepte cel puţin trei luni pentru ca primii bani să ajungă la ele.