Austria caută urgent angajați pentru sezonul de iarnă. Cazare gratuită și salarii atractive pentru români
Pe măsură ce sezonul rece se instalează în Europa Centrală, Austria se confruntă cu o provocare tot mai vizibilă: deficitul de personal în industria ospitalității. Hotelurile, restaurantele și stațiunile de schi au nevoie de mii de lucrători, iar recrutarea se îndreaptă tot mai mult către țările Uniunii Europene, inclusiv România. Oferta devine cu atât mai atractivă cu cât angajatorii austrieci pun pe masă beneficii greu de ignorat – în special cazarea gratuită și pachete salariale competitive.
De ce Austria recrutează masiv din alte țări
În contextul sezonului turistic de iarnă, sectorul HoReCa din Austria atinge un vârf de activitate. Stațiunile din zone precum Carintia și Stiria înregistrează un flux uriaș de turiști, iar lipsa de personal local împinge companiile să caute forță de muncă din afara țării. Recrutarea se desfășoară prin platforme europene precum EURES, ceea ce simplifică procesul pentru cetățenii UE.
Angajatorii caută persoane disponibile să lucreze în ritm intens, cu abilități de comunicare și dorință de adaptare la un mediu multicultural. Pentru mulți români, această perioadă reprezintă o oportunitate de câștig rapid și legal, într-un interval de timp clar delimitat.
Ce joburi sunt cele mai căutate
Cererea cea mai ridicată se înregistrează în domeniul serviciilor turistice. Printre posturile frecvent disponibile se numără:
- personal pentru servire în restaurante și hoteluri
- chelneri și ospătari
- barmani
- lucrători în zonele de alimentație ale stațiunilor
- personal responsabil de activități organizatorice pentru turiști
Rolurile presupun interacțiune directă cu clienții, servirea preparatelor și gestionarea unor sarcini specifice activităților dintr-o stațiune aglomerată în sezonul de vârf.
Salarii și beneficii pentru lucrătorii români
Unul dintre principalele motive pentru care oferta austriacă atrage tot mai mulți candidați este pachetul financiar motivant. În funcție de experiență și calificări, veniturile pot urca până la aproximativ 3.000 de euro lunar. Pentru cei aflați la început de drum, salariile pornesc de la un nivel competitiv, cu posibilitatea de creștere pe parcursul sezonului.
Un avantaj major îl reprezintă cazarea gratuită, asigurată de majoritatea angajatorilor. De regulă, lucrătorii beneficiază de camere individuale, dotate cu baie proprie, televizor și acces la internet. În multe cazuri, se oferă și mese gratuite, ceea ce reduce considerabil costurile personale ale sezonului.
Mai mult, unele companii includ beneficii suplimentare precum:
- reduceri la abonamente de schi
- acces gratuit la centre spa și săli de fitness
- discounturi pentru activități de agrement din stațiuni
Aceste facilități transformă experiența de lucru într-o combinație între activitate profesională și oportunitate de explorare într-o zonă turistică spectaculoasă.
Ce condiții trebuie îndeplinite
Pentru a aplica, cunoștințele lingvistice reprezintă un criteriu important. Multe anunțuri menționează ca minim:
- limba engleză la nivel B1 sau
- limba germană la nivel A2
Persoanele cu un nivel mai avansat și experiență în domeniu pot avea acces la salarii mai mari și posturi mai bine plătite. Fiind vorba de cetățeni ai UE, procedurile birocratice sunt simplificate. Angajarea este legală fără necesitatea unui permis special, iar înregistrarea la autorități devine obligatorie doar pentru șederi mai lungi de trei luni.
Ce trebuie să știe cei interesați înainte de plecare
Deși oferta este tentantă, joburile sunt în general sezoniere, cu o durată de aproximativ șase luni. Activitatea poate fi intensă, iar ritmul solicitant, întrucât fluxul de turiști în perioada de iarnă atinge cote maxime. Totuși, pentru mulți lucrători, acest sistem reprezintă o șansă de a economisi rapid și eficient, având costuri minime de trai.
Pentru românii care își doresc o experiență profesională într-o țară stabilă, cu peisaje spectaculoase și standarde ridicate în turism, Austria rămâne una dintre destinațiile europene de top. Iar combinația dintre salarii competitive și cazare gratuită transformă această opțiune într-o oportunitate dificil de ignorat.
