Concediată pentru că a lucrat în pauza de prânz, şi-a recuperat drepturile în instanţă

Foto: LinkedIn

Doi ani i-au trebuit lui Sharon Smiley pentru a-şi obţine drepturile pierdute după ce a fost dată afară.

Pentru angajatorul ei, nu a contat nici faptul că americanca avea zece ani vechime ca recepţioner. Ea a fost concediată pentru că a ales să rămână la birou în loc să se ducă la masă în timpul pauzei de prânz la care avea dreptul. „M-am gândit: «Şi-aşa nu mi-e foame, voi continua să lucrez»", a povestit Sharon. Însă unul dintre superiori a considerat că femeia încalcă o lege a statului Illinois, care impune ca angajaţii să beneficieze de pauze de masă.

Ei i s-a imputat faptul că a încălcat regulamentul firmei şi a fost concediată. În urma acestei decizii, femeia şi-a pierdut şi dreptul la indemnizaţiile cuvenite celor fără loc de muncă. Deoarece avocaţii pe care i-a contactat au refuzat să-i preia cazul, considerându-l o cauză pierdută, Sharon a decis să se apere singură în instanţă. Şi nu s-a lăsat până a câştigat.