Guvernul Grindeanu vrea o lege care să îmblânzească ANAF și ITM

Primul ministru Sorin Grindeanu vrea noi reguli pentru controalele la agenți economici

Guvernul Grindeanu vrea ca organele de control să se poarte mai blând cu agenții economici. Persoanele juridice nu vor mai putea fi sancționate automat de Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) sau Inspectoratul Teritoral de Munca (ITM), ci numai dacă societățile vor fi fost prevenite și îndrumate să își remedieze neregulile iar acestea nu se vor fi conformat intr-un termen stabilit, anunță hotnews.ro.

Legea prevenției este soluția găsită de noul guvern pentru a introduce un nou set de reguli mai permisive valabile pentru controale, a anunțat Ministerul pentru Mediul de Afaceri, Comert si Antreprenoriat (MMACA), intr-un comunicat remis ”StartupCafe” și preluat de hotnews.ro.Documentul a fost deja discutat într-o primă formă de membrii Executivului Grindeanu și ar urma să fie aprobat de Guvern până pe 23 februarie 2017.Mecanismul de funcționare a ”prevenției” va fi în principiu următorul:

Agentul constatator nu va putea aplica sancțiunea contravențională la prima constatare a unei fapte care constituie contravenție;Se va încheia un proces-verbal de constatare a neregulilor și se va redacta planul de conformare care va cuprinde aspecte ce trebuie remediate, precum și termenul de conformare pentru fiecare faptăTermenul de conformare nu poate fi mai mic de 7 zile lucrătoare;Dupa expirarea termenului de conformare, organul de control are dreptul să reia controlul;In situația în care se constată că nu au fost respectate obligațiile stabilite în planul de conformare, în termenul acordat, organul de control aplică sancțiunile prevăzute de actele normative;Contribuabilul beneficiaza de masurile de preventie o singura data pentru fiecare fapta care constituie contraventie, intr-un termen de 5 ani.

Mai multe pentru tine

Fugă rușinoasă din Siria: soldații lui Putin beau și jefuiesc localnicii, înainte de a fi evacuați în Rusia

Europa

Viitoarea lege a preventiei ar urma să se aplice pentru sancțiunile prevăzute de următoarele reglementări:

Codul fiscal,Codul de procedură fiscală,Legea securității și sănătății în muncă,Codul muncii,Legea privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocuparii fortei de munca,Legea contabilității,Legea dialogului social, Legea privind înfiintarea si dezvoltarea IMM-urilor,Legea privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri,Legea privind ucenicia la locul de muncă,Hotărarea de Guvern privind registrul general de evidenta a salariatilor.