Concediu fără plată, maximum 15 zile pe an

13 decembrie 2010 18:31   Actualitate
Ultima actualizare:

Potrivit proiectului de lege, dacă patronul are probleme economice mai mult de 30 de zile, poate reduce programul de muncă de la 5 zile la 4 zile pe săptămână, cu reducerea salariului.

Dar, angajaţii nu pot sta în concediu fără plată mai mult de 15 zile pe an. De asemenea, angajatorul se poate folosi de salariatul aflat în perioada de probă, iar la finalul acesteia să înceteze contractul printr-o notificare scrisă, fără preaviz.

Mai multe
Prima soție a lui Călin Georgescu rupe tăcerea, după 20 de ani de la divorț. Daniela a avut o căsnicie de calvar. Candidatul la prezidențiale își bătea soția: „Devine periculos să spun ceva”
Ana Maria Păcuraru a început să plângă în direct, la TV: „M-a sunat tatăl meu, proprietarul trustului Realitatea, și mi-a spus că a făcut pușcărie degeaba, că a stat închis degeaba în spatele gratiilor”