Ce i s-a cerut unei angajate în timp ce se afla în vacanță. Povestea a stârnit un val de reacții în mediul online: „Nu este normal”

O femeie a stârnit un val de reacții pe rețelele sociale după ce a povestit ce i-a cerut șeful în timp ce se afla în concediu.

Potrivit relatării sale, managerul i-a cerut să își trimită locația în timp real pentru a demonstra că se află cu adevărat în vacanță, notează Mint.

Femeia, din Malaysia, a publicat situația pe internet și a întrebat dacă o astfel de cerință este „normală”.

„Regulă nouă” impusă de șef

Angajata a explicat că această cerință nu era una izolată, ci făcea parte dintr-o „regulă” impusă de companie. Dacă angajații nu trimiteau locația live, aceștia riscau să fie marcați ca absenți, chiar dacă aveau concediul aprobat. Mai mult, ea a susținut că aprobarea concediului era întârziată până în momentul în care angajatul accepta să își partajeze locația.

Situația nu se limita doar la concediul de odihnă. Potrivit femeii, șeful cerea locația live inclusiv în cazul concediilor medicale sau neplătite. În aceste condiții, orice absență devenea practic monitorizată în timp real.

Femeia a refuzat să își trimită locația, chiar dacă se afla în vacanță pe o insulă. Pentru a arăta că este într-adevăr plecată, ea a postat o fotografie de pe plajă. După acest gest, șeful ar fi sunat-o de mai multe ori.

„Șeful tău nu este în toate mințile”

Postarea a atras rapid numeroase reacții din partea utilizatorilor de pe rețelele sociale. Mulți au criticat dur comportamentul managerului și au considerat că este o încălcare gravă a vieții private.

Un utilizator a scris: „Nu este normal. Șeful tău nu este în toate mințile.” Un alt comentariu a subliniat: „Ce face este o amenințare la adresa siguranței și vieții tale personale!”

De asemenea, alții au pus sub semnul întrebării legalitatea unei astfel de cerințe.

Discuții despre limitele la locul de muncă

Cazul a reaprins discuțiile despre limitele dintre viața profesională și cea personală. Mulți utilizatori au subliniat că angajații ar trebui să poată face ce doresc în timpul concediului, fără a fi monitorizați.

Femeia a transmis că, dacă situația va continua, intenționează să raporteze cazul autorităților competente.