Angajații unei mari bănci din România au protestat în fața sediului central. Negocierile pentru noul contract de muncă au ajuns într-un punct critic: „Fără noi, banca nu există”
Salariați ai BRD - Groupe Société Générale au protestat marți, 2 iunie, în fața sediului central al băncii din București, nemulțumiți de modul în care decurg negocierile pentru noul Contract Colectiv de Muncă. Acțiunea a fost organizată de Sindicatul IMPACT, organizația reprezentativă a angajaților, care acuză lipsa unui consens cu managementul în privința unor drepturi considerate esențiale pentru personal.
Manifestanții au afișat mesaje prin care au dorit să evidențieze importanța angajaților în funcționarea instituției și au cerut reluarea unor negocieri pe care le consideră echilibrate și constructive.
Ce îi nemulțumește pe angajați
Principala dispută vizează modificările propuse în cadrul noului Contract Colectiv de Muncă. Potrivit reprezentanților sindicali, actuala ofertă a băncii ar presupune schimbări importante în ceea ce privește pachetul de beneficii acordat salariaților.
Sindicatul susține că mai multe drepturi negociate de-a lungul anilor ar putea fi reduse sau eliminate, printre acestea numărându-se tichetele de masă, voucherele de vacanță, contribuțiile la pensiile facultative, primele acordate pentru vechime, anumite beneficii oferite familiilor angajaților și decontarea transportului pentru anumite categorii de personal.
Un alt punct sensibil îl reprezintă intenția de a introduce un sistem bazat pe beneficii flexibile, în locul unor drepturi clar prevăzute în contractul colectiv. Sindicaliștii consideră că această schimbare ar putea genera diferențe semnificative între angajați și, în unele cazuri, pierderi financiare față de nivelul actual al beneficiilor.
Sindicatul avertizează că protestele pot continua
Reprezentanții angajaților afirmă că nemulțumirile nu sunt legate doar de pachetul de beneficii, ci și de contextul intern din ultimii ani. Aceștia susțin că reorganizările succesive și reducerea personalului au dus la o încărcare mai mare a volumului de muncă pentru salariații rămași în bancă.
Potrivit estimărilor prezentate de sindicat, un angajat care beneficiază în prezent de toate facilitățile prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă ar putea înregistra pierderi de ordinul câtorva mii de lei anual dacă noile propuneri ar fi implementate.
Organizația sindicală solicită păstrarea drepturilor existente și continuarea negocierilor într-un cadru pe care îl consideră echitabil. În același timp, liderii sindicali avertizează că protestul din 2 iunie reprezintă doar prima etapă a acțiunilor publice și că sunt luate în calcul noi forme de mobilizare dacă discuțiile cu conducerea băncii nu vor înregistra progrese.
Potrivit informațiilor publicate de Adevărul, reprezentanții salariaților susțin că există un număr semnificativ de angajați dispuși să participe la acțiuni sindicale în perioada următoare, în cazul în care negocierile pentru noul Contract Colectiv de Muncă vor rămâne blocate. Sursa citată mai arată că protestul are loc într-un context în care banca a trecut prin procese de reorganizare și reducere a personalului, în timp ce rezultatele financiare au rămas solide.