Ce salariu primește un angajat la Profi în 2026. Veniturile care atrag tot mai mulți români spre comerțul alimentar
Anul 2026 a adus o serie de schimbări fiscale care au pus presiune pe bugetele multor companii din România. Majorarea taxelor și eliminarea unor facilități au determinat numeroși angajatori să își regândească strategiile financiare, iar efectele nu au întârziat să apară și în veniturile angajaților.
În anumite sectoare, salariile au stagnat, iar în unele situații chiar au înregistrat scăderi. În acest context economic mai puțin favorabil, nivelul de remunerare din retail, inclusiv în cadrul rețelei Profi, continuă să fie atent urmărit de cei care activează în domeniu sau intenționează să se angajeze.
Profi rămâne unul dintre cei mai mari jucători de pe piața de retail din România, având o prezență extinsă atât în marile centre urbane, cât și în comunități mai mici. Strategia de dezvoltare a companiei presupune deschiderea constantă de noi unități, modernizarea magazinelor existente și adaptarea rapidă la cerințele consumatorilor. Această expansiune susținută generează un interes crescut pentru oportunitățile de angajare și pentru pachetele salariale oferite.
Cât câștigă un angajat la Profi în 2026
Nivelul veniturilor diferă semnificativ în funcție de funcția ocupată și de experiența profesională. Potrivit informațiilor publicate pe platforme de recrutare precum Undelucram.ro și Jooble RO, un angajat aflat la început de drum, în rolul de lucrător comercial sau operator la casă, poate obține un câștig lunar net situat între 2.450 și 3.200 de lei. Acesta reprezintă pragul de intrare, cu posibilitatea unor creșteri progresive pe măsură ce competențele se dezvoltă și responsabilitățile se diversifică.
Pentru pozițiile de nivel mediu, cum sunt cele de șef de tură sau coordonator de magazin, remunerația poate ajunge la valori cuprinse între 3.150 și 4.000 de lei net. Aceste roluri presupun gestionarea activității zilnice, supervizarea echipei și asigurarea respectării standardelor interne. La vârful ierarhiei, managerii de district pot beneficia de venituri care pornesc de la aproximativ 6.000 de lei net și pot crește în funcție de performanță și aria de responsabilitate.
Pe lângă salariul de bază, angajații au acces la tichete de masă și diverse bonusuri acordate în funcție de rezultate, elemente care contribuie semnificativ la majorarea veniturilor totale și la creșterea motivației profesionale.