Pensia specială non-contributivă va fi redusă cu 85%,dacă se optează pentru rămânerea în activitate

Guvernul a aprobat un proiect de lege care schimbă radical regulile privind cumulul pensie salariu din sectorul public, măsură anunțată ca parte a unui amplu demers de reformă administrativă. Persoanele care aleg să rămână în activitate vor putea face acest lucru, însă cu reducerea de 85% a pensiei speciale pe durata muncii. Executivul susține că intervenția vizează exclusiv sectorul public și nu afectează angajații din mediul privat, unde cumulul rămâne permis.

Totodată, proiectul introduce reguli mai stricte privind detașările și transferurile din administrație, considerate surse de blocaj instituțional. Autoritățile estimează economii de ordinul sutelor de milioane de lei, posibil chiar peste un miliard.

Reducerea cumulului și condițiile pentru pensiile speciale

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a explicat că noua reglementare introduce o condiție fermă pentru cei care dețin pensii speciale sau pensii militare de serviciu și doresc să continue activitatea în sistemul public.

„Astăzi facem ordine în sectorul public. Proiectul este, în primul rând, o problemă de echitate pentru că nu se mai poate încasa în acelaşi timp şi pensie specială integrală şi salariu întreg, tot de la stat.”

Potrivit ministrului, opțiunea de a rămâne în activitate este permisă, însă presupune acceptarea reducerii substanțiale a pensiei:

„Dacă vor dori să rămână în activitate, vor putea să facă acest lucru expunându-şi opţiunea de a rămâne în activitate, dar trebuie să accepte ca pensia aceasta non-contributivă să fie redusă cu 85% pe perioada activităţii”, a declarat Pâslaru, notează Agerpres.  

Cei care aleg retragerea vor primi pensia integrală. Cumulul veniturilor este permis în continuare în sectorul privat.

Reforma administrației: detașări, transferuri și concursuri

Proiectul nu vizează doar pensiile speciale, ci și reorganizarea mecanismelor de ocupare a funcțiilor publice. Guvernul introduce reguli mai stricte pentru detașări și transferuri, practici considerate problematice în administrație.

„Este foarte important de clarificat faptul că pentru cei cu pensii speciale şi cei cu pensii militare de serviciu proiectul clarifică aceste condiţii”, a subliniat Pîslaru.

Acesta a criticat fenomenul detașărilor frecvente între instituții, care a generat, în opinia sa, instabilitate și lipsă de meritocrație:

„Practica aceasta din administraţie legată de cumul, de transferuri, de detaşări, este o practică veche, care a osificat administraţia.”

Guvernul susține că vor fi introduse mecanisme de ocupare a posturilor vacante prin concurs și că posturile eliberate vor putea fi redirecționate către debutanți, în încercarea de a revitaliza aparatul administrativ.

Impact bugetar

Executivul estimează că măsurile vor genera economii semnificative la bugetul de stat. Dragoș Pîslaru a precizat că impactul financiar este substanțial, fără a oferi o cifră exactă:

„Nu pot da o cifră fixă, dar cu siguranţă discutăm de sute de milioane de lei ca ordin de mărime, dacă nu cumva de peste un miliard de lei.”

Guvernul a transmis proiectul în Parlament, solicitând dezbaterea în procedură de urgență. Premierul Ilie Bolojan a argumentat că măsura este necesară pentru echitate și eficiență bugetară.
„Acest proiect de lege va fi trimis Parlamentului cu solicitarea să fie adoptat în procedură de urgenţă, în aşa fel încât să rezolvăm o problemă care ţine de echitate, o problemă care ţine de economii în sectorul public şi, de asemenea, una care ţine de posibilitatea de a creşte în cursul anului viitor, într-o anvelopă rezonabilă, salariile în sectorul public", a declarat Ilie Bolojan.