InterviuCe spun psihologii că ar însemna acceptarea unui pahar cu apă la un interviu de angajare
'%20fill='%23FBBC05'%20d='M0%2037V11l17%2013z'/%3e%3cpath%20clip-path='url(%23b)'%20fill='%23EA4335'%20d='M0%2011l17%2013%207-6.1L48%2014V0H0z'/%3e%3cpath%20clip-path='url(%23b)'%20fill='%2334A853'%20d='M0%2037l30-23%207.9%201L48%200v48H0z'/%3e%3cpath%20clip-path='url(%23b)'%20fill='%234285F4'%20d='M48%2048L17%2024l-4-3%2035-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google'%20inkscape:export-filename='C:\Users\GioSal\Desktop\Google%20Discover%20(truT)%20326.png'%20inkscape:export-xdpi='195.8'%20inkscape:export-ydpi='195.8'%3e%3cdefs%20id='defs14'%20/%3e%3csodipodi:namedview%20pagecolor='%23ffffff'%20bordercolor='%23666666'%20borderopacity='1'%20objecttolerance='10'%20gridtolerance='10'%20guidetolerance='10'%20inkscape:pageopacity='0'%20inkscape:pageshadow='2'%20inkscape:window-width='1920'%20inkscape:window-height='1057'%20id='namedview12'%20showgrid='false'%20inkscape:zoom='3.280264'%20inkscape:cx='10.573959'%20inkscape:cy='124.53611'%20inkscape:window-x='-8'%20inkscape:window-y='-8'%20inkscape:window-maximized='1'%20inkscape:current-layer='svg10'%20fit-margin-top='0'%20fit-margin-left='0'%20fit-margin-right='0'%20fit-margin-bottom='0'%20/%3e%3cmetadata%20id='metadata2'%3e%20Created%20by%20potrace%201.15,%20written%20by%20Peter%20Selinger%202001-2017%20%3crdf:RDF%3e%3ccc:Work%20rdf:about=''%3e%3cdc:format%3eimage/svg+xml%3c/dc:format%3e%3cdc:type%20rdf:resource='http://purl.org/dc/dcmitype/StillImage'%20/%3e%3cdc:title%3e%3c/dc:title%3e%3c/cc:Work%3e%3c/rdf:RDF%3e%3c/metadata%3e%3cpath%20style='fill:%23fbbc01;fill-opacity:1;stroke:none;stroke-width:0.1'%20inkscape:connector-curvature='0'%20id='path6'%20d='m%2017.485799,17.161672%20-7.199999,7.3%2012.699999,12.7%2012.8,12.8%20h%20-17.8%20H%200%20v%2010%2010%20h%2017.985799%2017.8%20l%207.2,-7.2%207.3,-7.2%20v%20-10.1%20-10%20l%20-12.8,-12.8%20-12.7,-12.7000001%20z'%20sodipodi:nodetypes='ccccccccccccccccc'%20/%3e%3cpath%20style='fill:%23eb4435;fill-opacity:1;stroke:none;stroke-width:0.09999999'%20inkscape:connector-curvature='0'%20id='path6-5'%20d='m%2050.05716,27.699999%20-0.01515,27.760627%202.815154,-2.760627%20c%202.777219,-2.723427%202.9,-2.7%2017.2,-2.7%20h%2014.499999%20l%2012.7,-12.7%20L%20110.05716,24.5%20l%20-7.2,-7.2%20-7.299997,-7.3000001%20-12.7,12.6999991%20-12.799999,12.8%20v%20-17.8%20V%200%20h%20-10%20-10%20z'%20sodipodi:nodetypes='ccsscccccccccccc'%20/%3e%3cpath%20style='fill:%234886f4;fill-opacity:1;stroke:none;stroke-width:0.10002016'%20inkscape:connector-curvature='0'%20id='path6-2'%20d='m%2052.636899,52.666772%20c%20-1.087936,1.139283%20-3.026919,2.966444%20-3.435046,4.11722%20-0.379981,1.071417%200.733956,1.44349%200.733956,3.08278%20v%204.5%20l%2022.709161,22.699999%2022.809202,22.799989%207.202908,-7.2%207.30294,-7.299989%20-12.705122,-12.7%20-12.805166,-12.799999%20h%2017.807188%2017.70714%20v%20-10%20-10%20H%2087.651024%2055.337988%20Z'%20sodipodi:nodetypes='csscccccccccccccc'%20/%3e%3cpath%20style='fill:%2338a752;fill-opacity:1;stroke:none;stroke-width:0.10003133'%20inkscape:connector-curvature='0'%20id='path6-7'%20d='m%2029.872141,75.638078%20-19.799999,19.812414%207.2,7.304568%207.3,7.20452%2012.699999,-12.707959%2012.8,-12.808026%20v%2017.811155%2017.7111%20h%2010%2010%20V%20102.15469%2084.443595%20l%20-10,-10.006268%20c%20-9.2,-9.105706%20-9.778745,-10.287283%20-10.078745,-14.28979%20l%200.04861,-4.686911%20z'%20sodipodi:nodetypes='cccccccccccccccc'%20/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Urmărește-ne pe DiscoverToate micile decizii pe care le iei la un interviu pot influența percepția angajatorului care te evaluează. Interviul oferă ocazia ca fiecare acțiune să dezvăluie foarte multe despre tine.
În timpul unui interviu de angajare, fiecare amănunt contează, de la felul în care te îmbraci, până la modul în care răspunzi la întrebări, totul poate fi analizat din punct de vedere psihologic. Chiar şi un gest aparent simplu, cum ar fi acceptarea sau refuzul unui pahar cu apă, ar putea dezvălui mai mult decât îți imaginezi. Această mică decizie poate influența percepția intervievatorului despre tine, dezvăluind aspecte ale personalității tale, nivelul de încredere și chiar capacitatea ta de a gestiona stresul.
Ce indică despre tine gestul de accepta un pahar cu apă?
Acceptarea unui pahar cu apă în timpul unui interviu de angajare poate spune multe despre tine. Potrivit psihologului Scott Steinberg, citat de Cronista, acest gest reflectă prețuirea ospitalităţii și dorinţa de a genera un mediu colaborativ, factori pe care recrutorii îi consideră adesea calităţi-cheie în mediul de lucru. Acest concept este cunoscut sub numele de „testul paharului cu apă”, o practică subtilă în care intervievatului i se oferă o băutură pentru a-și observa reacția. Acceptarea poate fi interpretată ca un semn de încredere și capacitate de adaptare în situații formale.
Te-ar mai putea interesa: Cum te poate testa angajatorul la interviu, fără să îți dai seama
Refuzul, semn de nervozitate
Pe de altă parte, respingerea unui pahar de apă ar putea fi privită ca un semn de nervozitate sau disconfort, care ar putea ridica îndoieli cu privire la capacitatea candidatului de a face faţă stresului sau de a lucra în echipă. Psihologul Steinberg subliniază că, deși nu este un factor decisiv, acest gest poate dezvălui aspecte ale comportamentului candidatului
Vezi și: Cum recunoști un loc de muncă toxic încă de la primul interviu
Chiar dacă poate părea un detaliu care poate fi trecut cu vederea, cea mai bună opțiune este să accepți dacă ţi se oferă un pahar cu apă, deoarece, conform psihologiei, aceasta demonstrează încredere. Mai mult, te poate ajuta să te relaxezi și să iei pauze scurte dacă te simți stresat. În cazul în care alegi să refuzi, este nevoie s-o faci cu amabilitate și naturaleţe, pentru a nu da senzaţia de disconfort.
FOTO: Shutterstock
