Salariile casierițelor din marile magazine. Cât câștigă angajatele de la LIDL, Carrefour, Kaufland și Mega Image, în 2026
Știați că meseria de casieră din marile lanțuri de magazine poate aduce mai mulți bani decât pare la prima vedere? În 2026, salariile și beneficiile oferite de LIDL, Carrefour, Kaufland sau Mega Image surprind prin diferențele dintre ele, iar unii angajați reușesc să câștige sume mult peste așteptări.
V-ați întrebat vreodată cât câștigă casierițele din lanțurile mari de retail? Meseria aceasta, odată privită ca una simplă, a devenit în ultimii ani mai bine plătită decât își imaginează mulți, iar în 2026 această tendință este și mai vizibilă. Veniturile nu mai vin doar din salariul de bază, ci și din diverse stimulente care pot face o diferență semnificativă în buzunarul angajaților.
Pe fondul lipsei de personal și a creșterii costurilor vieții, lanțurile de magazine și-au ajustat pachetele salariale, iar diferențele între companii sunt acum evidente. Pe lângă salariul de bază, casierii primesc tichete de masă, bonusuri de performanță și alte beneficii care fac ca venitul lunar să crească considerabil.
Cine plătește cel mai bine
LIDL se află în top, cu salarii nete cuprinse între 3.300 și 4.200 de lei pe lună. În plus, angajații beneficiază de tichete de masă în valoare de aproximativ 800 de lei, bonusuri de sărbători, asigurare medicală și sporuri pentru munca în weekend, ceea ce transformă acest job într-o opțiune foarte atractivă, conform gandul.ro.
Kaufland oferă salarii nete între 3.000 și 3.800 de lei pe lună, iar pe lângă acestea, casierii primesc tichete de masă, vouchere de vacanță, asigurare medicală și bonusuri de performanță.
La Mega Image, câștigurile nete se situează între 2.700 și 3.400 de lei pe lună, completate de tichete de masă, bonusuri de vânzări și, în anumite situații, decontarea transportului, ceea ce ridică atractivitatea jobului pentru angajați.
În cazul Carrefour, salariile nete sunt între 2.650 și 3.300 de lei pe lună, la care se adaugă tichete de masă, cupoane de magazin, asigurare medicală privată și bonusuri de fidelitate.
Este important de precizat că aceste sume reprezintă salarii medii la nivel național. În orașele mari, precum București, Cluj-Napoca sau Timișoara, venitul lunar poate fi mai ridicat, ca urmare a costurilor mai mari ale vieții și a deficitului de personal din retail.
