Concedieri masive în România. Mii de angajați vor rămâne fără loc de muncă
România se confruntă cu un val masiv de concedieri care va afecta mii de angajați din diverse sectoare. Una dintre cele mai recente decizii de concediere colectivă vine din județul Mehedinți, unde compania germană Sumitomo Electric Bordnetze a anunțat disponibilizarea a peste 2.000 de angajați. Aceasta este o măsură economică ce vizează reducerea costurilor de producție și optimizarea forței de muncă.
Motivele concedierilor
Concedierele din județul Mehedinți afectează aproximativ 20% din angajații fabricii, iar principalele motive invocate de companie sunt creșterea costurilor de producție și cheltuielile mari cu forța de muncă, care au avut un impact negativ asupra performanțelor financiare ale companiei. Sumitomo Electric Bordnetze este unul dintre cei mai mari angajatori din județ, cu aproximativ 3.000 de angajați la fabrica din Drobeta-Turnu Severin.
Potrivit AJOFM Mehedinți, 676 de angajați vor fi disponibilizați în perioada mai-iunie 2025, iar aceștia vor beneficia de compensații financiare între trei și zece salarii, conform legislației în vigoare.
Impactul asupra econimiei locale
Sumitomo Electric Bordnetze, cu sediul în Wolfsburg, Germania, este un furnizor global de sisteme de cabluri și componente electrice pentru vehicule convenționale și electrice. Compania are o prezență semnificativă în România, inclusiv în orașe precum Caransebeș, Târgu Jiu și Drobeta-Turnu Severin, având peste 7.000 de angajați la nivel național.
Această disponibilizare afectează nu doar angajații direct, ci și economia locală din județul Mehedinți, unde rata șomajului a fost deja ridicată. În martie 2025, județul Mehedinți se afla printre cele mai afectate regiuni din țară, cu o rată a șomajului de 8,88%.
Creșterea șomajului în Mehedinții
Conform datelor INS, la sfârșitul lunii martie, rata șomajului în România se situa la 5,5%, în scădere ușoară față de luna februarie. Totuși, județul Mehedinți este o zonă cu un șomaj mult mai ridicat, iar cu cele 2.000 de concedieri anunțate, este de așteptat ca rata șomajului să depășească 9% în următoarele luni.
Aceste concedieri fac parte dintr-un trend mai larg, în care multe companii internaționale aleg să mute producția în alte țări pentru a reduce costurile. De exemplu, în 2024, Sumitomo Electric Bordnetze a relocat operațiunile din Ucraina și Bulgaria în România și Republica Moldova.
Conform INS, în martie 2025, rata șomajului în rândul tinerilor (15-24 ani) a ajuns la un nivel alarmant de 26,3%, iar în rândul adulților cu vârste între 25 și 74 de ani, rata șomajului a fost de 4,3%. Aceste statistici reflectă o realitate dificilă, în care tinerii și persoanele din zonele defavorizate se confruntă cu șanse reduse de integrare pe piața muncii.
