Banca prezentă şi în România care concediază mii de persoane. Inteligența artificială va înlocui oamenii

Intesa Sanpaolo a anunțat o reducere semnificativă a forței de muncă, concediind 9.000 de angajați ca urmare a extinderii digitalizării și implementării soluțiilor de Inteligență Artificială, scrie adevărul.ro. Reducerile de personal vor conduce la închiderea unui număr semnificativ de sucursale bancare, majoritatea aflându-se în Italia. 

Intesa Sanpaolo intenţionează să concedieze 10% dintre angajați 

Intesa Sanpaolo, cea mai mare bancă din Italia, a anunţat că intenţionează să taie aproape 10% din forţa sa de muncă, pentru a reduce costurile şi a accelera transformarea sa digitală, scrie FT. Creditorul a declarat că a ajuns la un acord cu sindicatele pentru a reduce 9.000 de locuri de muncă pe bază voluntară în următorii trei ani, inclusiv 4.000 de pensionări anticipate care vor permite Intesa să economisească 500 milioane de euro în fiecare an începând cu 2028. 

Motivele reducerii de personal 

De asemenea, banca a declarat că va înregistra cheltuieli de 350 mil. euro în trimestrul al patrulea al acestui an în legătură cu programul de concedieri, dar a adăugat că acest lucru nu va afecta venitul net de 8,5 mld. euro pe care îl vizează pentru 2024.

Intesa a declarat în raportul său anual pentru 2023 că are 94.368 de angajaţi. În România, Intesa Sanpaolo a cumpărat First Bank, tranzacţie ce o poate aduce în top 10 cele mai mari bănci de pe piaţa locală. Reducerile de personal, care vor duce la închiderea unui număr nespecificat de sucursale bancare, se vor concentra în principal asupra personalului italian al Intesa. Creditorii au redus numărul de locuri de muncă deoarece clienţii folosesc din ce în ce mai mult serviciile bancare online, iar băncile nu mai au nevoie de reţele extinse de sucursale.

Reorganizarea face parte dintr-un plan de afaceri 

Intesa a declarat că pachetul de plecare pentru angajaţi va „permite schimbarea generaţională fără costuri sociale, datorită şi investiţiilor semnificative în tehnologie”. Reorganizarea face parte dintr-un plan de afaceri 2022 - 2025 mai amplu al Intesa, care prevede procese raţionalizate şi o mai mare eficienţă. Intesa a declarat că va oferi pachetul de măsuri de retragere tuturor angajaţilor săi, inclusiv managerilor. Intesa urmează să anunţe săptămâna viitoare rezultatele pe trimestrul al treilea.

Citește întreg articolul pe adevărul.ro.