Documentul esențial fără de care zeci de români nu pot ieși la pensie

3 martie 2026 6:27   Fapt divers

Procesul de pensionare al multor români întâmpină obstacole serioase din cauza lipsei carnetelor de muncă, documente fundamentale pentru dovedirea vechimii în muncă înainte de anul 2001, moment în care evidența salariaților a fost digitalizată. Deși Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a inițiat campanii de scanare a carnetelor, problema rămâne acută pentru cei ale căror documente au fost pierdute, distruse sau nu au fost preluate de la foștii angajatori sau de la Inspectoratele Teritoriale de Muncă (ITM).

Carnetele de muncă rămase la ITM-uri

Mii de români mai dețin încă vechile carnete de muncă depozitate la ITM-uri, care nu au fost preluate după trecerea la registrul electronic de evidență a salariaților (REVISAL). În 2026, numeroase documente așteaptă încă să fie ridicate de la ITM, iar titularii trebuie să efectueze demersurile necesare pentru a le recupera.

Fără carnetul de muncă, persoanele aflate la vârsta pensionării nu pot depune dosarul de pensie și nu au cum să demonstreze perioadele lucrate, riscând astfel o diminuare a cuantumului pensiei. Acest document rămâne esențial mai ales pentru perioadele anterioare anului 2011.

Date despre carnete neridicate

La nivel național, situația diferă de la județ la județ, însă datele publice arată că încă există zeci de mii de carnete neridicate. Printre județele cu cele mai multe documente se numără:

  • ITM Bacău – peste 14.000 de carnete;
  • ITM Ilfov – peste 5.000 de carnete;
  • ITM Caraș-Severin – aproape 8.000 de carnete;
  • ITM București – peste 30.000 de carnete;
  • ITM Argeș – peste 13.000 de carnete.

Situații similare sunt înregistrate și în județe precum Prahova, Constanța, Iași sau Hunedoara.

De ce este important să ridici carnetul de muncă

Chiar dacă după 2011 evidența activității profesionale se face electronic, carnetul de muncă continuă să fie necesar:

  • dovedește vechimea în muncă pentru perioadele anterioare anului 2011;
  • este esențial la stabilirea drepturilor la pensie;
  • ajută la completarea dosarului pentru pensia anticipată sau parțial anticipată;
  • servește ca document oficial de arhivă în situații în care REVISAL nu exista;
  • poate fi solicitat în procese juridice sau alte situații speciale.

Carnetul poate fi ridicat de titularul documentului sau de o persoană împuternicită prin procură notarială, ori de moștenitori, în cazul în care titularul este decedat, cu acte doveditoare.

Documentele necesare pentru ridicare:

  • actul de identitate în original;
  • cerere tip (se completează la sediul ITM);
  • dacă este cazul, procură notarială sau acte de moștenitor.

Ridicarea carnetelor de muncă este extrem de importantă, deoarece până la finalul anului 2010 acestea asigură principalul mod de a dovedi vechimea în muncă pentru pensionare. În lipsa lor, ar fi necesară intervenția instanței pentru reconstituirea vechimii în muncă.

Potrivit Codului muncii: „Vechimea în muncă stabilită până la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu posedă carnet de muncă, de către instanța judecătorească competentă să soluționeze conflictele de muncă, pe baza înscrisurilor sau a altor probe din care să rezulte existența raporturilor de muncă.”

Pentru zeci de mii de români, recuperarea carnetului de muncă nu mai este doar o formalitate birocratică, ci un pas esențial pentru a-și asigura drepturile la pensie și pentru a evita pierderi financiare semnificative. 

Mai multe