Motivul pentru care CEO-ul companiei Ford și-a trimis fiul să învețe ce presupune meseria de sudor

9 octombrie 2025 9:11 Internațional

Într-o perioadă în care tinerii sunt tot mai înclinați să urmeze universități de elită, Jim Farley, CEO-ul Ford, a ales un traseu diferit pentru fiul său de 17 ani: l-a înscris într-un program de sudură. Decizia sa atrage atenția asupra importanței meseriilor tehnice și a muncii manuale, adesea subestimate în fața studiilor universitare tradiționale.

O experiență practică care modelează caracterul

Într-un interviu pentru podcastul Decoder, Farley a explicat că a dorit ca fiul său să învețe să creeze și să lucreze cu mâinile sale. „Dacă va deveni cel mai bun sudor sau inginer în fabricile noastre, voi fi mândru ca părinte”, a declarat el. Pentru Farley, experiența practică oferă nu doar competențe tehnice, ci și înțelegerea valorii muncii și a colaborării în echipă.

Meseriile manuale – pilon al economiei

Decizia CEO-ului Ford vine într-un context în care industria auto din Detroit se confruntă cu deficit de specialiști în domenii tehnice. Farley numește aceste meserii „economia esențială”, un sector care, conform unui studiu realizat de Institutul Aspen împreună cu Ford, contribuie cu 7,5 trilioane de dolari la PIB-ul SUA și susține 52 de milioane de locuri de muncă.

„Nu există suficienți oameni pentru a menține funcționarea societății în situații critice”, a avertizat Farley, referindu-se la profesii precum pompieri, electricieni, instalatori sau muncitori din fabrici. Potrivit acestuia, aceste meserii, esențiale pentru bunul mers al economiei, sunt subevaluate în comparație cu carierele universitare de top.

Vezi și:

Se îndoapă de 3 ani şi a câştigat 25.000 $

Se oferă salarii de până la 7.200 de lei pentru tinerii care vor să învețe, dar și să muncească în același timp. Care sunt cele mai căutate meserii din programul „START - Investește în calificare"

O româncă stabiltă în Cipru poate câștiga într-o lună până la 20.000 de euro. Ce profesie are Elena și de ce este atât de apreciată?

Meserii manuale vs. tehnologie: o perspectivă strategică

Farley atrage atenția și asupra riscurilor unei dependențe excesive de tehnologie, subliniind că menținerea producției și transportului de bunuri vitale pe teritoriul național este crucială pentru securitatea SUA. Aceeași idee este împărtășită și de lideri în tehnologie, precum Jensen Huang, CEO-ul Nvidia, care afirmă că adevărații beneficiari ai erei inteligenței artificiale vor fi electricienii, tâmplarii și instalatorii.

Exemple de succes în ucenicie

Tendința de a alege meserii tehnice și ucenicia ca alternativă la facultate este deja vizibilă. Jacob Palmer, din Carolina de Nord, a renunțat la universitate și s-a înscris într-un program de ucenicie ca electrician. La 23 de ani, și-a deschis propria afacere și a ajuns la venituri de șase cifre, demonstrând că meseriile manuale pot aduce stabilitate financiară și independență profesională.