Cât încasează lunar românii care au două joburi.Alina s-a întors din străinătate, iar acum are trei locuri de muncă: „În ziua de azi toată lumea vrea să fie în pas cu moda”
Specialiștii remarcă o ușoară diminuare a inflației, ceea ce nu oprește însă creșterea prețurilor, doar o face mai moderată. Din acest motiv, tot mai mulți români aleg să lucreze suplimentar, fie pentru dezvoltare profesională, fie din necesitate, pentru a-și asigura un trai decent de la o lună la alta.
Experiența celor care jonglează cu mai multe joburi
Alina, angajată într-o agenție imobiliară cunoscută din Baia Mare, a acumulat experiență internațională, muncind ani în străinătate și călătorind mult. Dorința de a rămâne activă a determinat-o să accepte un al doilea loc de muncă, iar uneori chiar și un al treilea, pentru a-și gestiona mai bine veniturile.
„Lucrez în cadrul a două şcoli de şoferi şi, din când în când, ca şi un al treilea job, sunt lector formator în cadrul unui centru de excelenţă din Baia Mare. Şi toate se îmbină pentru că atunci când îţi place ceea ce faci este ca şi cum nu ai munci. Pur şi simplu este real" a explicat Alina, potrivit Observatornews.
Situația nu este însă generală. În Maramureș, aproximativ 15% dintre angajați au mai multe locuri de muncă. Nu toți caută activitate constantă; pentru mulți, motivația o reprezintă veniturile care nu mai acoperă creșterea prețurilor. Alții lucrează suplimentar pentru a atinge un nivel de trai imposibil de susținut doar dintr-un salariu.
„În ziua de azi toată lumea vrea să fie în pas cu moda sau să aibă cel mai nou telefon [...] Consider ca tinerii îşi iau mai multe joburi, pentru că nu au un venit destul de mare din familie" a explicat un localnic.
„Ce sfaturi le-ai da tinerilor de vârsta ta care simt că oscilează cu joburile?”, a întrebat un reporter al sursei citate.
„Să nu se plafoneze, să nu rămână în locuri unde simt că nu este bună energia”, a răspuns Alina.
Impactul asupra veniturilor și recomandările specialiștilor
Specialiștii spun că pentru a face față a două locuri de muncă nu contează volumul activității, ci absența pauzelor între ele.
„Dacă o persoana simte sens, simte control, satisfacţie în ceea ce face, creierul activează acele mecanisme de adaptare care sunt benefice şi acest lucru se numşte ‘eu-stres’. Ei bine, în momentul în care se instalează starea de oboseală cronică, lipsa somnului, burnout, conflictul dintre roluri se numeşte ‘di-stres’, iar acest aspect este negativ, începem atunci să avem anumite probleme psihologice" a explicat psihologul Cecilia Ardusătan.
Statisticile arată că pentru aproape 40% dintre cei cu mai multe joburi, al doilea loc de muncă aduce 20-30% din salariul principal, iar 13,4% obțin dublarea veniturilor. Pentru 4,3%, jobul part-time sau de weekend este mai bine plătit decât cel principal. În România, legea permite lucrul până la 40 de ore săptămânal.
„Europenii au recomandat ca numărul maxim de ore lucrat pe zi să fie 12. Dar în legea românească nu există această limitare decât la acelaşi angajator. […] Sunt state care au micşorat norma de timp, de bază, de opt ore, sunt câteva state europene car au dus norma de 6 ore. În România, a rămas deocamdată pe standardul de opt ore" a explicat inspectorul şef ITM Maramureş, Drăgoș Năcuță.