Categoria de români ce va primii 700 de lei în plus, chiar de la 1 ianuarie. Pe 1 aprilie vor avea parte de o nouă creștere
Angajații uzinei Dacia vor primi în 2025 salarii mai mari cu 140 de euro, la care se vor adăuga și câte trei prime, în valoare de alte sute de euro pentru fiecare. Automobile Dacia SA are aproximativ 11.500 de angajați. Dacia este unul dintre principalii contributori la bugetul României, cu afaceri de peste 5,2 miliarde de euro în 2023.
Creștere de salarii la uzina Dacia din Mioveni
Sindicatele de la uzina Dacia din Mioveni au reușit să negocieze o creștere a salariilor și beneficii suplimentare pentru angajați în anul 2025, într-un context economic dificil. Deși mărirea salarială este mai mică decât cea obținută în 2024, pachetul total de beneficii continuă să susțină angajații acestei companii.
De la 1 ianuarie 2025, salariile muncitorilor necalificați, ale celor din fabricație serie, servicii, mentenanță, meserii clasice și ale funcționarilor uzinei vor crește cu 700 de lei, echivalentul a aproximativ 140 de euro. Această majorare este una fixă și aplicabilă tuturor categoriilor menționate, transmite profit.ro. La începutul negocierilor, sindicatele au solicitat o creștere de 1.000 de lei, însă administrația a oferit un nivel mai mic, având în vedere constrângerile economice, scrie capital.ro.
Prime și alte beneficii
Angajații din nivelurile superioare de management vor beneficia și ei de creșteri salariale. Șefii din Fabricație și Management vor primi o mărire fixă de 600 de lei de la 1 ianuarie, la care se adaugă o creștere procentuală de 1,3% din salariul individual începând cu 1 aprilie. Totodată, pentru nivelul 2 de management, se prevede o majorare de 6% de la 1 aprilie.
Angajații uzinei vor beneficia și de prime anuale, care cumulate vor depăși 400 de euro. Acestea includ: primă de rezultat: 1.500 de lei acordați în luna ianuarie, primă excepțională: 450 de lei plătiți în septembrie, tichet de Crăciun: 150 de lei oferit în decembrie. Aceste bonusuri contribuie la îmbunătățirea veniturilor totale ale angajaților și adaugă un element de stabilitate financiară.