Cutremur pentru bugetari! Noua lege a salarizării taie sporuri și bonusuri importante
Noua lege a salarizării pentru sectorul public ar putea aduce schimbări majore în modul de calcul al veniturilor. Potrivit unui draft aflat în discuție, mai multe sporuri și bonusuri ar urma să fie eliminate sau reduse semnificativ.
Documentul analizat prevede un nou sistem de salarizare, bazat pe o valoare de referință stabilită anual. În acest fel, veniturile ar urma să fie calculate mai clar, iar majorările salariale nu ar mai putea fi făcute arbitrar.
Una dintre schimbările importante vizează raportul dintre cel mai mic și cel mai mare salariu din sistemul bugetar. Acesta ar urma să fie modificat de la 1 la 12, la 1 la 8. Totodată, valoarea de referință ar fi stabilită la 4.325 lei, la care se vor adăuga coeficienți și eventuale bonusuri, potrivit observator.ro.
Potrivit informațiilor apărute, luni, pe 27 aprilie 2026, ar urma să aibă loc o întâlnire la Guvern între premierul Ilie Bolojan, ministrul Muncii demisionar, viitorul titular al portofoliului și vicepremieri, pentru discutarea proiectului.
Ce sporuri și bonusuri pot dispărea
Conform variantei de lucru, indemnizația de hrană ar putea fi eliminată complet. De asemenea, sporul pentru titlul de doctor ar urma să dispară, cu excepția profesorilor, unde acesta ar fi inclus în salariul de bază.
Printre bonusurile vizate se află și sporul de confidențialitate din justiție, în valoare de 5%, care ar urma să fie eliminat.
Tot pe lista tăierilor apare și sporul pentru condiții periculoase și vătămătoare, cunoscut publicului drept „sporul de antenă”. Acesta fusese deja redus anterior de la 1.500 de lei la 300 de lei.
Sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică, care putea ajunge până la 25%, ar urma să fie eliminat pentru toate categoriile de angajați. În ceea ce privește sporul pentru condiții grele de muncă, acesta ar putea fi redus de la 15% la 5%.
Schimbările sunt discutate în contextul obligațiilor asumate prin PNRR. Totuși, Ministerul Muncii a precizat că acest draft nu reprezintă forma finală a legii, iar varianta definitivă poate suferi modificări după consultările oficiale.