Proiect de lege. Profesorii și rectorii ar putea avea salarii mai mari. Cât ar ajunge să câștige un dascăl cu vechime

Proiectul noii Legi a salarizării, pregătit de Guvern și prezentat de Profit.ro, aduce schimbări importante pentru angajații din sistemul de învățământ. Documentul prevede majorări salariale pentru toate funcțiile din domeniu, urmând ca noile grile să intre în vigoare de la 1 iulie 2027, dacă actul normativ va fi adoptat în forma actuală.

Printre cele mai mari venituri prevăzute în sistem se află cele ale rectorilor, care ar putea ajunge la 23.788 de lei brut pe lună. De asemenea, profesorii din preuniversitar cu vechime mare și grad didactic I ar putea depăși pragul de 10.000 de lei brut lunar.

Ce salarii sunt prevăzute pentru profesori și personalul din Educație

Conform proiectului citate de Profit.ro, un profesor din învățământul preuniversitar cu 25 de ani vechime și grad didactic I ar putea ajunge la un salariu brut de 10.164 de lei lunar.

În același timp, un bibliotecar ar urma să câștige până la 8.045 de lei brut, iar un cercetător științific gradul I ar putea ajunge la 11.807 lei brut pe lună.

Pentru personalul clerical, documentul indică pentru un preot gradul I un venit brut de 6.920 de lei lunar.

Guvernul propune ca salariile să fie calculate pornind de la o valoare de referință de 4.325 lei, la care se aplică coeficienții specifici fiecărei funcții. Totuși, proiectul este încă în lucru la nivelul Ministerului Muncii și al Ministerului Finanțelor, astfel că pot apărea modificări.

Sporuri și bonusuri prevăzute în noua lege

Pe lângă salariul de bază, remunerația lunară va include și o componentă variabilă. În aceasta intră sporurile, indemnizațiile, primele și alte bonusuri acordate în funcție de activitate sau condițiile de muncă.

În cazul personalului didactic, proiectul menține mai multe forme de stimulare. De exemplu, cadrele didactice care lucrează în localități izolate pot primi o indemnizație de până la 15% din salariul de bază.

Profesorii din învățământul special și special integrat pot beneficia de un spor de până la 15%. Totodată, personalul didactic implicat în practica pedagogică pentru pregătirea viitoarelor cadre didactice poate primi un spor între 10% și 25%, în funcție de activitatea desfășurată.

Pentru profesorii care predau simultan la mai multe clase sunt prevăzute sporuri între 5% și 15%, în funcție de numărul claselor.

Schimbări și pentru universități

În învățământul superior, consiliile de administrație ale universităților vor putea stabili salarii diferențiate, cu sporuri de până la 20% din salariul de bază, plătite exclusiv din venituri proprii.

De asemenea, cadrele didactice universitare pot primi un spor pentru conducerea doctoranzilor de până la 1% pentru fiecare student-doctorand, fără a depăși însă 10% din salariul de bază.

Proiectul prevede și repoziționarea unor funcții administrative pentru respectarea ierarhiei salariale, dar și noi reguli privind funcțiile didactice auxiliare.

Când ar urma să intre în vigoare

Potrivit documentului, noua lege ar urma să intre în vigoare la 1 iulie 2027 pentru toate categoriile de personal bugetar. Totuși, până la adoptarea finală, forma actuală poate suferi modificări în urma negocierilor dintre ministere și partenerii sociali.

Dacă proiectul va fi aprobat, sistemul de învățământ ar urma să beneficieze de una dintre cele mai ample restructurări salariale din ultimii ani.