O companie importantă anunță concedieri în masă. 6000 de oameni își vor pierde locurile de muncă

Aproximativ 6000 de oameni își vor pierde locurile de muncă după ce un gigant IT a anunțat o nouă rundă de concedieri masive. „Schimbări organizaționale care poziționează compania pentru succes”, a anunțat purtătorul de cuvânt al companiei.

Microsoft a anunțat marți că va concedia aproximativ 3% din forța sa de muncă globală, ceea ce va afecta toate nivelurile, echipele și regiunile de pe glob ale companiei, potrivit Adevarul.ro. Decizia face parte dintr-un proces de restructurare organizațională, menit să eficientizeze structura de management și să adapteze compania la cerințele unei piețe aflate în continuă schimbare:

„Continuăm să implementăm schimbările organizaționale necesare pentru a poziționa cel mai bine compania pentru succes pe o piață dinamică”, a declarat un purtător de cuvânt al Microsoft într-o declarație pentru „CNBC”.

Rezultatele financiare ale companiei sunt pozitive, cu un venit net trimestrial de 25,8 miliarde de dolari, însă Microsoft consideră necesară această măsură pentru a rămâne competitivă. În ianuarie, CEO-ul Satya Nadella le-a spus analiștilor că firma va modifica strategia de vânzări după ce creșterea veniturilor în zona cloud Azure s-a dovedit mai lentă decât se aștepta. În schimb, segmentul de cloud AI a avut o evoluție peste estimările interne, ceea ce a indicat necesitatea unei noi abordări.

Mai multe pentru tine

Două mari sectoare pregătesc concedieri masive în 2025. Numărul firmelor care anunță reducere de personal este în creștere

Național

Mii de oameni au rămas fără loc de muncă, după ce banca la care lucrau i-a înlocuit cu Inteligența Artificală

Internațional

Portretul securistului român, bătăușii care și-au terorizat propriul popor. Semianalfabeți, brutali, incapabili să învețe o meserie

Magazin

Cea mai amplă rundă de concedieri la Microsoft

Concedierile vor începe cu reducerea a 1.985 de angajați la sediul central din Redmond, Washington, dintre care 1.510 lucrează în birouri. Spre deosebire de runda de concedieri din ianuarie, care a fost bazată pe performanță, aceste disponibilizări nu au legătură cu rezultatele individuale ale angajaților.

Aceasta este cea mai amplă rundă de concedieri la Microsoft de la eliminarea a 10.000 de roluri în 2023. Recent, Amazon și CrowdStrike au anunțat și ele reduceri de personal pentru a elimina „structurile manageriale inutile”.

În pofida acestor măsuri, luni, acțiunile Microsoft au încheiat ziua de tranzacționare la 449,26 dolari, cel mai mare preț din acest an.