Zeci de români, concediați printr-o videoconferință de doar trei minute de o companie americană
550 de angajați ai companiei americane GrubHub, printre care și aproximativ 30-40 de români, au avut parte de o veste șocantă. Aceștia au fost concediați fără avertisment prealabil, printr-un mesaj video de doar 3 minute și 17 secunde.
GrubHub, companie cunoscută pentru serviciile sale de livrare de mâncare, a fost recent achiziționată de start-up-ul Wonder. Noua conducere a trecut rapid la restructurări masive, eliminând aproximativ 20% din personalul preluat, scriu cei de la Adevărul.
O concediere fulger, fără explicații
Decizia a fost transmisă printr-o conferință video organizată vineri, 28 februarie, la ora 16:00 (ora României). Angajații fuseseră deja deconectați de la platformele companiei cu puțin timp înainte de apel, fără să li se ofere vreo explicație.
Conducerea a justificat decizia printr-un mesaj formal: „Ne rafinăm strategia de afaceri și ne pregătim să ne integrăm complet cu Wonder. Unul dintre obiective este să reducem ierarhiile și să aducem liderii mai aproape de activitatea propriu-zisă. Din păcate, acest lucru a dus la eliminarea mai multor posturi în întreaga organizație".
Compensații financiare limitate
Cei disponibilizați au fost informați că vor primi nouă săptămâni de plată, iar dacă acceptă să semneze acordul de concediere până pe 7 martie, vor primi o compensație suplimentară echivalentă cu 12 săptămâni de salariu.
Potrivit consultantului HR Doru Șupeală, aproximativ o treime dintre angajații români ai companiei au fost afectați. „La începutul zilei de vineri, GrubHub avea 95 de angajați români. 54 dintre ei au fost chemați la sesiunea online de concediere, iar până la finalul zilei, 30-40 au fost confirmați ca fiind concediați".
Fără transparență privind criteriile de selecție
Printre cei disponibilizați se numără ingineri software, specialiști în suport tehnic, dar și angajați din departamentele de marketing, HR și customer service. În ciuda impactului major asupra vieții lor profesionale, conducerea nu a oferit detalii despre criteriile de selecție utilizate pentru concedieri.
Românii afectați lucrau fie pe contracte individuale de muncă, fie ca PFA sau prin SRL-uri colaboratoare cu GrubHub Business Acceleration Technologies SRL.
