Sporuri halucinante pentru unii angajați din Ministerul Muncii. 10.000.000 lei/an pentru „condiţii vătămătoare”
Ministerul Muncii se confruntă cu o situație tensionată, având angajații într-o grevă generală, chiar dacă salariile lor le depășesc semnificativ pe cele din sectorul privat. Deși inițial această acțiune poate părea surprinzătoare, ea este generată de nemulțumirile legate de inechitățile salariale și condițiile de muncă. În acest context, un document dezvăluie informații despre salariile și sporurile acordate angajaților din Ministerul Muncii.
Spor de 1.000 de lei, pe lună, pentru condiții vătămătoare de muncă
Un consilier auditor din Ministerul Muncii, la momentul actual, primește un salariu brut de 10.000 de lei, la care se adaugă un spor de 1.000 de lei pentru condiții vătămătoare de muncă. Totuși, aceste beneficii considerabile au stârnit nemulțumiri și au dus la declanșarea grevei generale de către membrii sindicatelor și angajații neafiliați.
Sporurile pentru condiții vătămătoare de muncă sunt un punct sensibil al disputei, ajungând la sume de până la 10.000.000 de lei pe an pentru anumiți angajați. Directorii, secretarii, consilierii și funcționarii beneficiază de un spor de 15% din salariu, motivat de presupusa expunere la situații periculoase în timpul activității. De exemplu, un secretar poate primi lunar un spor de 2.300 de lei, un director de 1.800 de lei, un consilier de 1.400 de lei, iar un auditor de 1.200 de lei, scriu cei de la România TV.
Sumele plătite pentru aceste sporuri în 2021
În ceea ce privește sumele totale plătite pentru aceste sporuri în anul 2021, Ministerul Muncii și instituțiile subordonate au raportat cifre semnificative:
- Ministerul Muncii și Solidarității Sociale – 2.778.000 de lei
- Casa Națională de Pensii Publice – 2,8 milioane de lei
- Inspecția Muncii – 963.527 lei
- Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă – 1.116.006 lei
- Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială – 947.224 lei.
Aceste sume reprezintă un record în privința salariilor și sporurilor din perioada 2017-2020, cu valori care depășesc 174.573.553 lei pentru condiții vătămătoare și confidențialitate. Acest fenomen a fost accentuat începând cu anul 2017, când s-au înregistrat majorări substanțiale ale sporurilor, generând discuții în cadrul spațiului public cu privire la corectitudinea acestor beneficii.
Pe fondul acestei dispute, ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a subliniat nevoia de o administrație eficientă și orientată către cetățean, evidențiind importanța unei legi a salarizării în sectorul bugetar care să stimuleze performanța și să asigure echitatea. În același timp, sindicatele au arătat interesul de a contribui la elaborarea unei legislații care să aducă stabilitate și predictibilitate, însă greva rămâne în desfășurare pentru a atrage atenția asupra neajunsurilor semnalate de angajați.