Spaniolii vor să ofere angajatelor concediu medical menstrual

Un proiect legislativ, dezbătut marți, 17 mai, de membrii cabinetului executiv spaniol prevede acordarea unui număr de zile libere, sub formă de concediu medical, angajatelor.

Acestea ar putea beneficia de trei zile de concediu, cu două zile suplimentare permise în cazuri excepționale pentru perioada menstruală, transmite Sky News.

Legea ar putea pune probleme în momentul angajării

Dacă legea va fi modificată conform propunerii, Spania va fi prima țară din Europa care va permite angajatelor să aibă ceea ce se poate numi „concediu menstual”.

„Nu e normal să mergi la serviciu având durerile specifice perioadei. Această lege va pune capăt stigmatizării, rușinii și tăcerii din perioadele respective”, a declarat Irene Montero, Ministrul Egalității din Spania, pe pagina personală de Twitter.

Citește și: Sexul în timpul menstruaţiei. Avantaje şi dezavantaje

Din păcate, deși mulți au considerat că legea trebuia adoptată de mult timp, există voci care nu sunt de acord cu prevederile, prezentând drept argument temerile legate de refuzul anumitor anumitor societăți de a mai angaja femei.

„Refuzul de a angaja femei din cauza acestui aspect ar fi discriminare”, a explicat Montero.

Sindicaliștii consideră că e un progres legislativ

Reprezentanții unui sindicat spaniol au transmis faptul că măsura propusă este mai mult decât justificată, întrucât durerile menstruale le pot împiedica pe angajate să muncească confortabil și au calificat inițiativa drept un progres legislativ.

„Dacă bărbații ar fi avut menstruație, acest concept (concediul menstrual) ar fi existat de zeci de ani. Aceasta este problema”, a comentat Inigo Errjon, liderul partidului spaniol de stânga Mas Pais pe contul personal de Twitter.

Citește și: Sexul neprotejat după menstruaţie, cât de sigur este?

Angela Rodriguez, secretarul de stat pentru egalitate, din Spania, a oferit o serie de lămuriri ziarului iberic El Periodico: „Este important să ne facem înțeleși în ceea ce înseamnă menstruație dureroasă. Nu vorbim despre un ușor disconfort, ci, despre simptome grave, cum ar fi diaree, febră ți dureri de cap”.

Puține state oferă angajatelor posibilitatea concediului menstrual

Anul trecut, guvernele locale ale regiunilor spaniole Catalonia și Castellon au implementat regula și au acordat angajatelor concediu menstrual.

În lume, doar câteva țări oferă concediu menstrual angajatelor: Taiwan, Coreea de Sud, Japonia, Zambia sau Indonezia.  

Ai un pont sau mai multe informații pe subiect, scrie-ne pe adresa pont@click.ro!