Perspectiva asupra pieței muncii din țara noastră. Rata șomajului din România a scăzut în ianuarie 2025.
În luna ianuarie 2025, România a înregistrat o scădere a ratei șomajului, care a ajuns la 5,5%, față de 5,7% în decembrie 2024. Această evoluție pozitivă plasează țara noastră sub media Uniunii Europene, care rămâne constantă la 5,8%, scriu cei de la Eurostat. În contextul unei economii globale volatile, această scădere este un semn de stabilitate și o veste bună pentru piața muncii din România.
Situația șomajului în Uniunea Europeană și zona euro
Datele publicate de Eurostat pentru luna ianuarie 2025 arată că, la nivelul Uniunii Europene, 12,82 milioane de persoane erau în șomaj, dintre care 10,65 milioane în țările din zona euro. Comparativ cu decembrie 2024, numărul șomerilor a scăzut cu 8.000 de persoane în UE și cu 42.000 în zona euro. Aceste date subliniază o tendință generală de reducere a șomajului în Europa, deși există diferențe semnificative între statele membre.
Cele mai scăzute și cele mai ridicate rate ale șomajului în UE
Cele mai mici rate ale șomajului în Uniunea Europeană au fost înregistrate în Cehia (2,6%), Polonia (2,6%) și Malta (3%), țări care au reușit să mențină șomajul la niveluri extrem de scăzute. Aceste economii beneficiază de un mediu economic favorabil și de politici de angajare eficient implementate. Pe de altă parte, țările cu cele mai ridicate rate ale șomajului sunt Spania (10,4%) și Suedia (8,9%), indicând unele provocări economice interne, care afectează capacitatea acestora de a reduce șomajul.
România: scădere constantă a șomajului
În România, scăderea ratei șomajului este o veste pozitivă. Conform datelor Eurostat și INS, numărul total al șomerilor din România în ianuarie 2025 a fost de 450.900 persoane, în scădere față de luna precedentă (462.700 persoane). Această scădere reprezintă un semn de îmbunătățire pe piața muncii, cu o diminuare a șomajului la nivel general.
De asemenea, analiza pe sexe arată o diferență semnificativă: rata șomajului la bărbați este de 5,8%, mai mare cu 0,7 puncte procentuale decât la femei, unde rata șomajului a fost de 5,1%. Aceste diferențe ar putea indica nevoia unor politici și inițiative dedicate, care să sprijine integrarea mai bună a bărbaților și femeilor pe piața muncii, respectiv să răspundă diferențelor structurale între cele două sexe.
Șomajul în rândul tinerilor rămâne o provocare majoră
Unul dintre aspectele care necesită atenție suplimentară este șomajul în rândul tinerilor. În perioada octombrie-decembrie 2024, rata șomajului în rândul tinerilor (15-24 ani) a fost de 26,3%. Aceasta rămâne o problemă majoră, având în vedere că tinerii constituie un segment esențial al forței de muncă din viitor. Măsurile de sprijin pentru integrarea tinerilor pe piața muncii, prin stagii de practică, formare profesională și politici de angajare adaptate nevoilor acestora, vor fi esențiale pentru a reduce acest indicator.
Perspectiva asupra pieței muncii din România
Pe ansamblu, scăderea ratei șomajului în România este un semn pozitiv și sugerează o continuare a stabilizării economiei. În mod particular, scăderea numărului total de șomeri și reducerea diferențelor dintre sexe sunt factori care ar putea sprijini o mai mare echitate pe piața muncii.