Proces de selecție inedit pentru ocuparea funcției de director general al Administrației Naționale „Apele Române”. Interviurile vor fi filmate și publicate

Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor a anunțat lansarea unui proces de selecție inedit pentru ocuparea funcției de director general al Administrației Naționale „Apele Române”, instituție-cheie pentru gospodărirea resurselor de apă din România. Această decizie vine după demisia lui Florin Ghiță, pe fondul crizei apei potabile din județele Prahova și Dâmbovița, și marchează o schimbare majoră în modul de numire a conducerii ANAR, care până acum a fost dominat de decizii politice.

Noul proces de selecție se remarcă prin transparență totală: interviurile candidaților vor fi înregistrate și publicate, oferind cetățenilor posibilitatea de a urmări personal alegerea viitorului lider al instituției. În plus, accentul este pus pe competență, integritate și experiență reală în domeniul gestionării resurselor de apă și protecției mediului.

Proces deschis și fundamentat pe criterii profesionale

Ministerul Mediului subliniază că, pentru prima dată, numirea directorului general al Apele Române va fi realizată printr-un proces deschis și fundamentat pe criterii profesionale. În trecut, conducerea instituției a fost stabilită preponderent prin numiri politice, fără a se ține cont de competența tehnică sau de integritatea candidaților. Noua abordare urmărește să restabilească încrederea publică și să asigure o guvernanță responsabilă într-o perioadă critică pentru siguranța hidrologică a României.

Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a declarat că România are nevoie de o reformă reală în sectorul gestionării apelor, afectat de decenii de investiții insuficiente și decizii fără viziune. Obiectivul acestui proces deschis este identificarea unui profesionist capabil să conducă ANAR cu autoritate și integritate, pentru a proteja resursele de apă și siguranța cetățenilor.

Interviuri publice și comisie de experți

Candidații care vor să participe la selecție trebuie să transmită un dosar care să includă copia actului de identitate, dovezi ale experienței profesionale și academice în domeniul apelor, certificatul de cazier judiciar și o scrisoare de intenție de maximum 500 de cuvinte. Această scrisoare trebuie să conțină viziunea managerială a candidatului și principalele măsuri de reformă pe termen scurt, mediu și lung. Termenul limită pentru depunerea dosarelor este 12 ianuarie 2026, cu posibilitatea de a trimite dovada solicitării documentelor care nu pot fi obținute la timp.

Interviurile vor avea loc între 14 și 16 ianuarie 2026 și vor fi conduse de o comisie de experți cu recunoaștere internațională în domeniul gestionării apelor, infrastructurii hidrotehnice și managementului riscului la inundații. În premieră, aceste interviuri vor fi filmate și publicate, pentru a oferi transparență maximă și a permite evaluarea integrității și competenței fiecărui candidat.

Cum a rămas vacant acest post

Postul de director general al Apele Române a rămas vacant după ce Florin Ghiță și-a prezentat demisia la începutul lunii decembrie 2025, ca urmare a scandalului generat de criza apei potabile din județele Prahova și Dâmbovița. În perioada interimară, conducerea instituției a fost preluată de Sorin Rândașu, directorul Departamentului pentru Situații de Urgență, care gestionează activitatea ANAR până la numirea unui director permanent.