PSD, PNL, USR și UDMR semnează acord pentru adoptarea noii legi a salarizării în sectorul public

PSD, PNL, USR și UDMR au semnat un acord politic, în urma unui proces de mediere coordonat de Administrația Prezidențială, prin care se angajează să adopte noua lege a salarizării în sectorul public până la finalul actualei sesiuni parlamentare. Documentul stabilește că reforma reprezintă o etapă esențială în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență, cu termen de îndeplinire 1 iulie 2026. Părțile semnatare garantează că niciun angajat din sistemul public nu va înregistra o scădere a venitului total ca efect al noii legi.

 În același timp, cheltuielile salariale totale în sectorul public vor fi strict limitate, fără depășirea unor praguri stabilite pentru anul 2027. Noua lege urmează să intre în vigoare integral la 1 ianuarie 2027, fără aplicare eșalonată și fără intervenții speciale ulterioare.

Angajament politic după mediere la nivelul Administrației Prezidențiale

Administraţia Prezidenţială anunţă, vineri, că, în urma unui proces de mediere, PSD, PNL, USR şi UDMR au semnat un acord prin care se angajează să adopte noua lege a salarizării în sectorul public până la sfârşitul prezentei sesiuni parlamentare.

„În urma unui proces de mediere desfăşurat sub coordonarea Administraţiei Prezidenţiale, Partidul Social Democrat, Partidul Naţional Liberal, Uniunea Salvaţi România şi Uniunea Democrată Maghiară din România au semnat un acord prin care se angajează să adopte noua lege a salarizării în sectorul public până la sfârşitul prezentei sesiuni parlamentare", anunţă, vineri, Administraţia Prezidenţială, într-un comunicat de presă.

Potrivit documentului citat, noua lege a salarizării constituie o etapă esenţială din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă, având ca termen de îndeplinire data de 1 iulie 2026.

„Niciun angajat din sectorul public nu va înregistra o scădere a venitului total ca efect al aplicării noii legi, iar cheltuielile totale cu salariile din sectorul public în anul 2027 nu vor depăşi cheltuielile din 2026 cu mai mult de 8 miliarde de lei. Potrivit acordului, aplicarea noii legi nu va pune România în situaţia de a-şi încălca obiectivele fiscale asumate pe termen scurt, mediu şi lung", se mai arată în comunicatul de presă citat.

Potrivit acestuia, noua lege a salarizării va intra în vigoare în totalitate la data de 1 ianuarie 2027, fără aplicare eşalonată, şi nu va mai fi modificată ulterior prin intervenţii speciale.

„Acordul care stă la baza angajamentului politic de a adopta noua legislaţie a fost semnat de către Sorin Grindeanu - preşedintele PSD, Ilie Bolojan - preşedintele PNL, Dominic Fritz - preşedintele USR, şi Kelemen Hunor - preşedintele UDMR", menţionează Administraţia Prezidenţială, adăugând că Ministerul Muncii va publica proiectul de lege şi va organiza consultări cu toate categoriile vizate de lege.