Cine sunt fericiții pensionari care vor lua cu 1400 de lei în plus, după recalculare, deși au ieșit la pensie la 59 de ani
Pensie cu 1.400 lei mai mare la recalculare, deși s-a pensionat la doar 59 ani. Câte puncte bonus a obținut conform noii legi a pensiilor care intră în vigoare de la 1 septembrie 2024. În plus, avem un exemplu concret.
Simulările de până acum arată că noua lege îi favorizează pe pensionarii care au muncit mulți ani peste 35 de ani, transmite Newsweek.
Există și pensionari norocoși care nu au muncit foarte mult, dar primesc o creștere substanțială de pensie. În cazul nostru, pensia a crescut cu nu mai puțin de 50% din pensia actuală.
Pensionarul s-a pensionat la 59 de ani, cu șase ani înainte de termen. El a acumulat un punctaj anual de 1,4 puncte. Cu un punct de pensie de 2.054 lei, pensia sa brută este de 2.875 lei, din care plătește impozit de 87 lei (10% din ce depășește 2.000 lei).
Pensie cu 50% mai mare la recalculare
Acest pensionar are doar 35 de ani contributivi. Creșterea substanțială a pensiei se datorează faptului că are 45 de puncte contributive. A contribuit mult la fondul de pensii, având un salariu bun, după 22 de ani petrecuți în grupa a II-a de muncă.
Obține și 0,5 puncte de necontributivitate pentru cei 2 ani petrecuți în armată.
Puncte bonus sau de stabilitate: 5 x 0,5 + 5 x 0,75 + 1 = 7,25 puncte bonus sau de stabilitate.
Total puncte = 45 + 0,5 + 7,25 = 52,75 puncte.
Formula de calcul = Total puncte x Valoare punct de referință (81 lei) = 52,75 x 81 = 4.270 lei pensie brută la recalculare.
Va plăti un impozit de 227 lei și va primi o pensie netă de 4.000 lei.
Este o sumă foarte bună, având în vedere că pensia medie este de 2.400 lei, iar indemnizația minimă pe care o primesc 1.300.000 de pensionari este de 1.280 lei.
Formula recalculării
Formula recalculării: VPR x număr total puncte VPR - valoarea punctului de referință - 81 lei
Puncte: puncte de contributivitate + puncte de stabilitate + puncte de necontributivitate.
Necontributivitate: anii în armată, șomaj sau facultate (0,25 puncte pentru fiecare an).
Punctele de stabilitate:
- 0,50 puncte/an pentru anii din intervalul 26-30 de ani de muncă;
- 0,75 puncte/an pentru anii din intervalul 31-35 de ani de muncă;
- 1 punct/an pentru anii de după 35 de ani munciți.
