Tinerii români sunt șomeri cu diplomă. De ce nu se pot angaja
România are cei mai mulți tineri șomeri, o arată datele Institutului Național de Statistică. Rata șomajului, în rândul celor cu vârste între 15 și 24 de ani, a atins 26,9%, în creștere față de trimestrele anterioare. „Salarii mici, oportunități puține. La cum arată economia, la perspectiva recesiunii, tinerii sunt și vor fi, în continuare, victime de serviciu ale crizei economice. Nu au experiență, joburile vin cu salarii mici, iar firmele renunță în primul rand la ei și abia apoi la oamenii mai vechi", spune analistule economic Adrian Negrescu.
Cauzele șomajului în rândul tinerilor
România se confruntă cu una dintre cele mai ridicate rate ale șomajului în rândul tinerilor din Uniunea Europeană, atingând 26,9%, conform datelor recente ale Institutului Național de Statistică. Această situație este rezultatul unei combinații de factori.
Spre exemplu, șomajul este cauzat şi de un sistem educațional neadaptat pieței muncii, dar și de refuzul angajatorilor de a angaja tineri fără experiență. Adrian Negrescu, analist economic, a oferit câteva explicații, în exclusivitate pentru Click!.
Adrian Negrescu: „Tinerii sunt victime de serviciu ale crizei economice!"
„Salarii mici, oportunități puține. La cum arată economia, la perspectiva recesiunii, tinerii sunt și vor fi, în continuare, victime de serviciu ale crizei economice. Nu au experiență, joburile vin cu salarii mici, iar firmele renunță în primul rand la ei și abia apoi la oamenii mai vechi. Șansa tinerilor este că au putere de munca, sunt la început de drum și se pot reorienta rapid către alte meserii. Ideea este să nu se limiteze doar la o singură specializare.
Ideal ar fi sa aibă două-trei meserii, cu care să jongleze în funcție de dinamica salariilor și de schimbările prin care trece economia. Avem cei mai mulți șomeri tineri din UE raportat la numărul de locuitori din două motive. În primul rând, pentru că oportunitățile pentru cei aflați la început de drum sunt puține, iar în al doilea rând salariile sunt foarte mici raportat la inflație, la dorința de a avea o viață mai bună. Să trăiești singur, să îți plătești o chirie și să ai un trai decent înseamnă să ai cel puțin 1.000 de euro pe lună, bani pe care prea puțin tineri îi câștigă în momentul de față", spune analistul economic.
Explicațiile analistului economic
„Cei mai mulți tineri sunt plătiți, din păcate, cu salariul minim, adică în jur de 2.000 de lei net, bani cu care aproape este imposibil să se descurce. Acest fenomen nu va putea fi depășit decât dacă vom reuși să stimulăm creșterea salariilor și să limităm evoluția inflației. În plus, este nevoie de programe guvernamentale care să le ușureze tinerilor accesul la cursuri de pregătire în joburi de viitor, gratuite, la proiecte de susținere precum credite resuse pentru achiziția sau închirierea de locuințe, pentru cumpărarea de mobilier, de electrocasnice, de tot ce au nevoie ca să își facă curajul de a face un pas înainte în viață și a întemeia o familie", concluzionează Adrian Negrescu, pentru Click!.
Care ar fi soluțiile
Am analizat concluziile mai multor studii pe acest subiect și putem să spunem așa. Pentru a îmbunătăți această situație, este esențială o colaborare strânsă între sistemul educațional, angajatori, dar și autorități, pentru a adapta programele de învățământ la cerințele pieței muncii. Mai exact, este nevoie de o reformă a întregului sistem educațional. Trebuie să se pună în școală mai mult accent pe competențele digitale, soft skills, antreprenoriat. Trebuie extins învățământul dual și profesional, trebuie să existe colaborări între școli și companii pentru pregătirea practică a elevilor. Este necesară o consiliere în carieră din timpul liceului, pentru a ghida tinerii spre domenii cu cerere.
Trebuie schimbată mentalitatea, mai spun specialiștii. Trebuie făcute campanii de educație financiară și responsabilitate personală, care să încurajeze tinerii să fie activi în căutarea unui job și să nu se bazeze doar pe părinți. Este nevoie de promovarea muncii part-time sau temporare ca trambulină spre cariere stabile. Specialiștii mai spun că este nevoie de platforme digitale integrate pentru tineri care să combine oferte de muncă, cursuri gratuite și consiliere profesională. Este necesară promovarea freelancingului și antreprenoriatului prin fonduri și traininguri (de exemplu: Start-Up Nation).