Cum să-ți crești șansele să găsești un loc de muncă rapid pe Jooble
Căutarea unui job e un fel de sport național. Toată lumea a trecut prin asta, cu emoții, cu speranțe și cu acel sentiment că poate ești într-o competiție fără final. Și totuși, există metode prin care să îți faci viața mult mai ușoară. Dacă dai un search rapid după locuri de munca, îți apar sute de rezultate și tentația e să aplici la tot ce se mișcă. Dar nu-i chiar așa simplu.
Jooble e una dintre platformele care chiar merită încercată, pentru că strânge anunțuri din tot felul de domenii. Nu trebuie să sari de la un site la altul, ceea ce îți scutește timp și nervi. Dar, ca să găsești repede ceva potrivit, nu e suficient doar să trimiți CV-ul la întâmplare. Contează și cum cauți, ce alegi și cum te prezinți.
Primul pas e să fii sincer cu tine. Dacă știi că nu suporți să vorbești la telefon ore întregi, nu are sens să aplici la joburi de call center doar pentru că par multe disponibile. E ca și cum ai comanda mâncare doar pentru că e ieftină, chiar dacă nu-ți place. Mai devreme sau mai târziu, tot ajungi să regreți.
Filtrele de pe Jooble sunt aur curat. Poți să alegi domeniul, orașul, nivelul de experiență sau chiar tipul de contract. De exemplu, dacă ești student și vrei ceva part-time, există anunțuri care se potrivesc fix pe nevoia asta. În loc să pierzi ore întregi printre posturi care nu te privesc, îți faci lista scurtă și aplici cu mai multă șansă de succes.
Și să nu uităm de CV. Oricât de mult ai vrea să crezi că e doar o formalitate, CV-ul rămâne biletul tău de intrare. Nu trebuie să fie o capodoperă, dar nici să arate ca o listă de cumpărături. Două pagini clare, cu experiențele relevante, sunt suficiente. Și, foarte important, adaptează-l în funcție de job. Dacă aplici pentru marketing, scoate în față proiectele legate de comunicare, nu faptul că ai fost babysitter acum zece ani.
Un alt pont e să te miști rapid. Locurile bune dispar repede, iar angajatorii primesc zeci de aplicații într-o zi. Dacă vezi un anunț care chiar îți face cu ochiul, aplică imediat. Nu lăsa pe mâine, pentru că șansele scad. E ca atunci când vezi o reducere la un produs care îți place: dacă stai prea mult pe gânduri, altcineva îl ia înaintea ta.
Dar graba nu înseamnă neglijență. O greșeală comună e să trimiți același CV la toate posturile, fără să schimbi nimic. Angajatorii își dau seama imediat că ai aplicat la grămadă și nu e cea mai bună impresie. Mai bine ajustezi puțin și arăți că ai înțeles ce caută.
O altă strategie e să te abonezi la alertele Jooble pentru a nu rata niciun anunț nou. Poate părea ceva banal, dar notificările acelea care vin pe mail sunt exact ce trebuie când nu ai timp să verifici zilnic platforma. În plus, te pun mereu printre primii care află de joburi noi, ceea ce îți oferă un adevărat avantaj.
Și aici vine partea puțin mai delicată: interviul. Pentru că, da, găsirea jobului nu se oprește la aplicare. Dacă CV-ul a prins, urmează discuția cu angajatorul. Aici, sinceritatea și pregătirea fac minuni de cele mai multe ori. Nu e nevoie să repeți un discurs perfect, ci doar să arăți că ești interesat, că ai înțeles ce presupune rolul pentru care ai aplicat și că îți dorești să fii acolo.
În tot procesul acesta, e bine să nu uiți un detaliu foarte simplu: răbdarea. Uneori poate dura mai mult până primești un răspuns, iar asta nu înseamnă că ești „out”. Companiile au propriile ritmuri și proceduri. Important e să aplici constant și să nu te lași descurajat după primele refuzuri, oricât de greu ar părea la început.
La final, Jooble e doar o unealtă. Una foarte utilă, ce-i drept, dar cheia rămâne la modul în care o folosești. Dacă știi ce cauți, aplici atent și te prezinți cu sinceritate, șansele să găsești un loc de muncă rapid cresc considerabil.
