Europa salariilor minime! România urcă în topul țărilor cu cei mai mulți angajați plătiți la limită
Proporția angajaților care primesc salariul minim diferă puternic de la o țară la alta, iar România se numără printre statele cu cele mai ridicate procente. Conform Eurostat, țara se află pe locul 4 în Uniunea Europeană, cu 10,5% dintre lucrători câștigând salariul minim sau sub 105% din acesta. În total, aproximativ 13 milioane de oameni din 21 de state membre sunt plătiți la acest nivel.
Ponderea salariaților aflați în zona salariului minim variază semnificativ. Comisia Europeană pledează pentru venituri echitabile, care să permită un trai decent tuturor lucrătorilor. Datele Eurostat arată diferențe notabile între state, iar pentru o evaluare corectă este folosit pragul de 105%, din cauza particularităților metodologice. Estimările din 2022, publicate abia la finalul lui 2025, oferă o imagine clară asupra acestei realități.
România, în topul țărilor cu peste 10% angajați la minim
România se află în grupul statelor unde cel puțin un angajat din zece câștigă salariul minim. Cu 10,5%, țara ocupă poziția a patra în UE, fiind devansată de Bulgaria (13%), Franța (12,7%) și Slovenia (12,6%). România se plasează totuși înaintea Greciei (10,2%), Poloniei (10,1%) și Ungariei (10%).
La polul opus, unele state înregistrează procente foarte reduse de lucrători plătiți la nivelul minimului. Cehia are doar 2,6%, urmată de Portugalia (3,1%), Estonia (3,3%), Țările de Jos (3,5%) și Malta (3,5%). Dintre economiile importante, Franța rămâne, însă, în frunte cu 12,7%, depășind Germania (8%), Marea Britanie (6,5%) și Spania (3,6%).
Specialiștii OECD subliniază importanța contractelor colective. Țările cu sisteme puternice de negociere și instituții solide pe piața muncii tind să aibă rate mai mici de subplată. Italia, Austria, Suedia, Danemarca și Finlanda sunt exemple notabile, neavând un salariu minim stabilit prin lege.
Turcia, cazul extrem în regiune
Turcia se distinge printr-o pondere foarte mare a angajaților plătiți la nivelul minimului: 37,5% în 2022, potrivit confederației sindicale DİSK. Estimările sunt apropiate de valorile Eurostat din ultimul deceniu, însă cifrele exacte sunt dificil de stabilit din cauza metodologiilor diferite și a omiterii firmelor mici.
Conform datelor din 2024, Franța avea aproximativ 3,5 milioane de angajați plătiți la nivelul minimului, urmată de Germania cu 3,2 milioane. În total, cele 21 de state din UE însumau 12,8 milioane de angajați în această categorie. Regatul Unit avea circa 1,9 milioane, iar Turcia 11,2 milioane. În România, aproximativ 811.000 de angajați se aflau în zona salariului minim, potrivit datelor analizate.
Puterea reală de cumpărare a salariului minim diferă mult în Europa. Luxemburg, Germania, Olanda, Belgia și Irlanda ocupă primele locuri în standardele puterii de cumpărare (PPS). La coada clasamentului se află Estonia, Letonia, Bulgaria, Cehia și Slovacia. România, cu o valoare estimată de aproximativ 1.175 PPS, se situează peste alte state din Europa Centrală și de Est, dar mult sub nivelul țărilor vestice.
Interesant este că unele țări candidate la UE, Macedonia de Nord, Turcia și Muntenegru, au salarii minime în PPS mai ridicate decât mai multe state membre.
În octombrie 2022, Comisia Europeană a adoptat o directivă care urmărește creșterea salariilor minime adecvate în UE, astfel încât toți lucrătorii să poată beneficia de un nivel de trai decent, indiferent de țara în care trăiesc.
