Cum funcționează Pilonii 1, 2 și 3 ai pensiilor din România și ce riscuri există pentru viitor
Sistemul de pensii din România se află în fața unei provocări majore: numărul pensionarilor crește, în timp ce numărul angajaților contribuabili scade. Fără reforme și o administrare eficientă a Pilonilor 2 și 3, pensiile viitoare ar putea ajunge la doar 30% din salariul mediu, avertizează analistul economic Iancu Guda pentru Observator News.
Pilonul 1: solidaritatea între generații
Pilonul 1 reprezintă sistemul public de pensii bazat pe redistribuirea contribuțiilor: angajații din prezent finanțează pensiile actuale ale pensionarilor.
- Pensia nu se acumulează individual;
- Drepturile nu sunt transferabile generațiilor viitoare;
- Este principala sursă de pensie pentru majoritatea românilor, dar depinde de raportul dintre angajați și pensionari.
„Pilonul 1 funcționează pe principiul solidarității, însă în contextul actual, numărul pensionarilor crește mai rapid decât cel al contribuabililor”, explică Iancu Guda.
Pilonul 2: pensia privată obligatorie
Pilonul 2 este sistemul privat de pensii obligatorii, unde contribuțiile fiecăruia se depun într-un cont individual.
- Banii se acumulează și cresc prin investiții;
- Sunt moștenibili dacă titularul nu ajunge la vârsta de pensionare;
- Oferă o alternativă stabilă pentru viitor, reducând dependența de Pilonul 1.
Acesta este considerat singura soluție pe termen lung pentru a compensa deficitul Pilonului 1, cauzat de scăderea natalității și migrația forței de muncă.
Pilonul 3: pensia facultativă
Pilonul 3 este un plan opțional, complet privat, menit să suplimenteze pensia de stat și cea din Pilonul 2.
- Contribuțiile pot fi făcute de angajat sau de angajator;
- Beneficiază de deduceri fiscale (până la 450 euro anual sau 15% din salariul brut);
- Este un instrument pentru fidelizarea angajaților și creșterea securității financiare la pensionare.
„Pilonul 3 nu preia automat contribuția din CAS, dar oferă flexibilitate și stimulente fiscale pentru economisire”, adaugă Guda.
Pensia medie și sustenabilitatea sistemului
În prezent, pensia medie din România este de 2.813 lei, iar numărul pensionarilor a ajuns la 4,9 milioane. Pensia medie reprezintă aproximativ 53% din salariul mediu, însă sustenabilitatea depinde de:
- Numărul de angajați activi;
- Nivelul salariilor și al contribuțiilor;
- Creșterea economică pe termen lung.
„Raportul dintre pensie și salariu a crescut de la 45% la 53% în ultimul deceniu, dar economia nu poate susține creșteri semnificative fără reforme”, avertizează specialistul.
Perspective pe termen lung: riscuri pentru viitor
Analistul Iancu Guda atrage atenția asupra viitorului pensiilor românilor de azi:
- Pentru persoanele care au acum 40 de ani, procentul de înlocuire al pensiei raportat la salariu ar putea ajunge doar la 30% peste 25 de ani;
- Creșterea pensiilor depășește ritmul salariilor, generând presiune economică și fiscală;
- Fără ajustări în Pilonii 2 și 3, viitorii pensionari vor depinde exclusiv de stat, cu riscuri de subvenționare insuficientă.
„Este o problemă structurală: salariul frânează pensia, iar economia nu poate susține deficitul fără reforme și contribuții private mai consistente”, concluzionează Guda.
