Noutăți pensii 2025. Care sunt noile sporuri recunoscute la calculul veniturilor pentru seniori
Anul 2025 a început cu un haos legislativ și cu multe provocări pentru pensionari, modificări semnificative în calculul pensiilor. Acum se recunosc la pensie și venituri contributive care nu erau luate în considerare anterior iar oamenii trebuie să știe ce mai pot adăuga pentru a primi mai mulți bani în aceste vremuri grele.
Schimbări în ceea ce privește contribuția sporurilor la pensie
Au apărut noi reglementări despre sporurile nepermanente, orele suplimentare și alte beneficii. O modificare importantă aducă de modificările la Legea Pensiilor este includerea sporurilor nepermanente în calculul pensiei scriu jurnaliștii de la bihon.ro.
În sporuri nepermanente intră de exemplu: primele, premiile, al 13-lea salariu, orele suplimentare și o premieră, sporul pentru munca de noapte.
Precizări despre veniturile nepermanente de la Casa de Pensii
Casa Națională de Pensii Publice a comunicat deja că pentru perioadele de după aprilie 2001 nu sunt necesare documente justificative pentru veniturile nepermanente, deoarece aceste informații sunt deja stocate în bazele de date electronice.
În schimb, pensionarii care au fost angajați înainte de această dată trebuie să solicite angajatorilor adeverințe care atestă veniturile nepermanente. Aceste adeverințe trebuie să fie întocmite conform formatului prevăzut în Anexa nr. 6 din Legea 360/2023.
Pentru pensionarii care nu mai au angajatori activi, aceștia se pot adresa deținătorilor de arhive pentru a obține adeverințele necesare. După 1 septembrie 2024, adeverințele pot fi depuse la dosarele de pensii fără un termen limită, iar drepturile rezultate vor fi acordate începând cu prima zi a lunii următoare.
Ce trebuie să știe salariații care efectuează munca de noapte
Printre veniturile nepermanente care sunt incluse acum în calculul pensiilor se numără și sporul pentru munca de noapte. Potrivit Codului Muncii, munca de noapte este definită ca activitatea prestată între orele 22:00 și 06:00.
Salariații care efectuează munca de noapte beneficiază de un program redus cu o oră, în cazul în care muncesc cel puțin 3 ore pe zi în timpul nopții. De asemenea, aceștia pot primi un spor de 25% din salariul de bază pentru munca prestată noaptea.
Conform normelor stabilite de Legea pensiilor, ponderea medie a timpului de muncă prestată pe timp de noapte într-o perioadă de muncă organizată pe schimburi este de 31,51%. Această pondere va fi luată în considerare atunci când se vor calcula pensiile celor care au lucrat în astfel de condiții.
Pentru persoanele care au muncit ocazional pe timp de noapte, adeverințele vor cuprinde sumele acordate lunar ca spor de noapte. În cazul celor care au desfășurat activitate exclusiv pe timpul nopții, adeverințele vor reflecta procentul de spor acordat pentru munca de noapte, conform reglementărilor legale.
