Weekendul de trei zile creşte productivitatea angajaţilor

Jason Fried, cofondator şi director-general al  „37signals”, a introdus câteva schimbări în programul de lucru al companiei pe care o conduce de 13 ani, relatează New York Times.

Astfel, din mai şi până în octombrie, săptămâna de lucru are patru zile. Cei mai mulţi dintre angajaţi îşi iau liber vineri, însă unii aleg zile diferite.

Beneficiile aduse de cele şase luni cu weekend de trei zile sunt evidente pentru angajaţi, însă există şi un efect surprinzător: se munceşte mai bine în cele patru zile decât în cinci zile.

Când au mai puţin timp la dispoziţie, angajaţii pierd mai puţin timp şi tind să se concentreze asupra lucrurilor importante.