Ce i s-a întâmplat unei românce întoarse din Anglia, la un interviu de angajare în țară: „Aproape îmi venea să plâng”
După aproape zece ani petrecuți în Marea Britanie, unde a studiat și a lucrat în domeniul marketingului digital, Bianca, o tânără din România, a decis să revină acasă, cu speranța de a se reintegra profesional și social. Însă, la scurt timp după întoarcere, entuziasmul ei s-a transformat într-o profundă dezamăgire.
Interviu de coșmar pentru o româncă întoarsă din Marea Britanie
Bianca și-a construit o carieră solidă în marketing digital. A colaborat cu instituții de prestigiu, precum universități, agenții guvernamentale și chiar Poliția Metropolitană din Londra, gestionând campanii de recrutare și promovare a locurilor de muncă.
Întoarsă în România în urmă cu un an, Bianca a continuat să lucreze remote în același domeniu, însă recent a decis că este momentul să revină într-un mediu de birou și să se angajeze într-un post stabil, cu prezență fizică. A aplicat la o companie care părea promițătoare, iar primul contact a fost încurajator: o discuție tehnică aplicată, purtată cu o reprezentantă a firmei care părea să cunoască foarte bine specificul industriei.
Această primă interacțiune i-a dat speranța că experiența sa internațională va fi valorizată pe piața muncii din România. Ce a urmat, însă, a fost o experiență cu totul neașteptată.
„Mi s-a părut foarte profesionistă și am crezut că în sfârșit am găsit un loc unde experiența mea va conta”, povestește Bianca. Totul s-a schimbat însă radical în ziua interviului. Alături de prima persoană, profesionistă și respectuoasă, a fost prezent și un bărbat a cărui atitudine i-a lăsat un gust amar. „Toate întrebările lui s-au concentrat pe viața mea personală. Niciuna pe competențele mele tehnice. M-a întrebat de cel puțin 20 de ori de ce m-am întors din Anglia", a mărturisit tânăra, potrivit stiridiaspora.ro.
„Părea mai interesat de viața mea personală decât de ce știu să fac”
Entuziasmul Biancăi s-a estompat rapid în momentul în care interviul propriu-zis a început. Deși aplicase pentru o poziție de management într-un departament de advertising tehnic, discuția s-a abătut de la orice subiect profesional. În loc de întrebări relevante despre strategii de campanie, gestionarea echipelor sau competențe tehnice, tânăra s-a trezit răspunzând la întrebări invazive și personale.
„Aproape îmi venea să plâng când am plecat de acolo. (...) Mă uitam la colega lui, care era săraca, rușinată, simțeam că nici nu știe cum să reacționeze. Părea mai interesat de viața mea personală decât de ce știu să fac. M-a întrebat cum adică eu ‘promovez joburi’? Ce înseamnă asta? I-am explicat că lucram pe digital marketing, că gestionam campanii pentru instituții publice, educaționale, guvernamentale, că promovam posturi vacante”, a mai spus Bianca.
Între ironii și lipsă de profesionalism
Discuția a degenerat într-un interogatoriu neprofesionist, cu remarci ironice, inclusiv legate de colaborarea ei cu Poliția Metropolitană din Londra și întrebări personale irelevante.
Pe lângă lipsa de respect, tânăra a remarcat și dezorganizarea procesului de recrutare: intervievatorii nu s-au prezentat, nu au oferit detalii clare despre post, iar termenul de selecție a fost vag: „Poate o săptămână, poate trei luni. Nu știm, că de două luni căutăm pe cineva”.
„Mi-am pierdut o oră din viață și am plecat mai tristă decât am fost vreodată după un interviu. E foarte trist să vezi că există oameni în poziții de decizie care nu doar că nu sunt pregătiți, dar nici nu își dau interesul să înțeleagă ce face omul din fața lor. Nu am fost întrebată nimic concret, nimic practic, nimic care să vizeze experiența mea reală, ce ai face într-un scenariu sau altul. A fost o oră pierdută. E trist, trist, trist, să ai un astfel de interviu pe o poziție de tehnician, practic!”, a încheiat românca.
