Țara din Europa care caută urgent angajați pentru industria militară. Ce salarii se oferă

Industria de apărare din Spania traversează una dintre cele mai dificile perioade din punctul de vedere al resurselor umane. În contextul creșterii investițiilor militare la nivel european și al conflictelor internaționale care influențează piața de profil, companiile din sector au nevoie urgentă de personal calificat.

Spania / Foto: Pixabay

Potrivit datelor prezentate de reprezentanții industriei citate de Observator, deficitul estimat ajunge la aproximativ 350.000 de angajați. Situația este determinată de doi factori principali care acționează simultan și pun presiune asupra companiilor.

Primul este legat de schimbarea generațională. Aproximativ 240.000 de persoane care lucrează în prezent în industria apărării din Spania urmează să se pensioneze în următorul deceniu. Plecarea unui număr atât de mare de specialiști creează dificultăți în asigurarea continuității activității și în transferul de expertiză către noile generații.

Al doilea factor este reprezentat de creșterea accelerată a investițiilor militare europene. Conflictul din Ucraina, tensiunile din Orientul Mijlociu și programele de reînarmare lansate de mai multe state europene au generat o cerere mai mare pentru produse și servicii din industria de apărare.

Salariile depășesc cu mult media națională

Pentru a atrage specialiști, companiile din sector oferă salarii considerabil mai mari decât media înregistrată la nivel național.

Conform datelor furnizate de TEDAE, Asociația Spaniolă a Întreprinderilor Tehnologice din Domeniul Apărării, Securității, Aeronauticii și Spațiului, salariul mediu brut anual în industrie este de aproximativ 40.000 de euro.

În cazul pozițiilor care necesită calificări avansate și experiență specializată, remunerația poate depăși 80.000 de euro brut pe an. Prin comparație, salariul mediu național din Spania este estimat la aproximativ 22.000 de euro anual.

Diferența salarială face din industria apărării unul dintre cele mai atractive domenii pentru profesioniștii din sectorul tehnologic și ingineresc.

În prezent, acest segment economic susține aproximativ 36.000 de locuri de muncă directe, alte 37.000 de posturi indirecte și aproximativ 15.000 de locuri de muncă induse.

Inginerii și experții în drone, printre cei mai căutați

Companiile spaniole recrutează în special specialiști din domenii tehnice și de înaltă calificare. Printre cele mai căutate profiluri se numără experții în aeronautică, industria spațială, electronică, apărare cibernetică, simulare și tehnologii satelitare.

De asemenea, sectorul are nevoie de profesioniști civili care să colaboreze cu structurile militare și să contribuie la dezvoltarea unor proiecte complexe de apărare și securitate.

Unul dintre domeniile care înregistrează cea mai mare creștere este cel al dronelor militare. Aceste sisteme au devenit tot mai importante în contextul conflictelor moderne, iar cererea pentru astfel de echipamente este în continuă expansiune.

Ca urmare, companiile caută urgent ingineri, tehnicieni și specialiști cu experiență în proiectarea, dezvoltarea și operarea dronelor. Reprezentanții industriei consideră că necesarul de personal va continua să crească în următorii ani, pe măsură ce investițiile în apărare și securitate vor rămâne la un nivel ridicat în Europa.