Afirmațiile unui patron din România au stârnit dezbateri aprinse. Ce îi îndeamnă pe tineri: „Vă dați seama cât de stricată e treaba?”
Un mesaj viral al unui patron din România, care încurajează tinerii să muncească mai mult, a stârnit dezbateri aprinse pe rețelele de socializare.
Un antreprenor român a provocat un val de reacții pe rețelele sociale, după ce a postat un clip pe TikTok în care îi îndeamnă pe tineri să nu se limiteze la un singur loc de muncă și la programul clasic de opt ore pe zi. În mesajul devenit viral, acesta le-a sugerat celor care lucrează pe salariul minim să își caute un al doilea job și să încerce să își dezvolte abilitățile.
Clipul a fost publicat ca răspuns la un comentariu al unui localnic din Focșani, care s-a plâns de salariul său lunar de aproximativ 2.400 de lei, în contextul scumpirii alimentelor și a carburanților. Antreprenorul i-a transmis:
„O să deranjez, cu siguranță, multă lume cu acest răspuns. Dar vreau să te întreb un singur lucru: primești bonuri de masă? Că și alea sunt vreo 40 de lei pe zi. Iar dacă nu primești, cu siguranță nu ești angajat în locul potrivit. Și mai am o întrebare pentru tine și cei care sunt pe salariul minim pe economie: te oprește cineva să-ți dezvolți abilitățile și să câștigi mai mult?
Te oprește cineva dacă nu știi să faci un lucru să îl înveți? Nu știi, n-ai nicio experiență, în niciun domeniu. Dar te oprește cineva să-ți iei o a doua tură? Ne uităm cu toții la filmele americane, când vorbesc despre a doua slujbă. Nu te limita la opt ore pe zi. Nu te limita la cinci zile pe săptămână.”
Patronul a continuat mesajul cu un îndemn direct:
„Muncește și o să ai. Îți garantez eu că oamenii care au acum, au datorită unor ani întregi de muncă. Hai să ne uităm pe stradă și să vedem dacă mașinile reflectă salariile astea de 2.400 de lei. Sunteți câțiva, mă. Sunteți câțiva care nu știți să faceți nimic și vă plângeți că luați 2.400 de lei pe lună — și nici nu puneți bonurile în calcul.”
Cum au reacționat tinerii din generația Z în urma mesajului transmis de antreprenor
Mesajul său a fost redistribuit pe un grup dedicat Generației Z, pe platforma Reddit, unde a generat reacții intense. Mulți tineri au criticat abordarea, pe care au considerat-o ruptă de realitate.
„Îți dai seama cât de stricată e treaba când ai nevoie de un al doilea job ca să poți mânca și trăi... E ușor să arăți cu degetul. Este rupt de lume. A auzit el de al doilea job în filme și a sărit direct pe TikTok, că de ce nu?”, a comentat un internaut.
Altul a adăugat ironic: „Mâine-poimâine ne zice să trimitem copiii de 9 ani în minele de cărbune. Nu știu cât a muncit el, dar cu siguranță nu cât crede el că a muncit.”
Alți utilizatori au contestat utilitatea bonurilor de masă, invocate în mesajul patronului.
„O, da, altfel stăm cu bonuri de masă de 600-800 de lei. Cu 3.200 pe lună, chiar te poți întinde pe spate și visa că ești în Maldive.”
„Mă aleg cu încă vreo 300 și ceva de lei pe lună. Ce mai faci cu 300 de lei extra? Nici pisica mea nu mănâncă suficient de banii ăia”, a scris alt salariat, care spune că bonurile sale sunt de circa 20 de lei pe zi și impozitate.
Un alt tânăr i-a atras atenția patronului că nu este vorba despre „câțiva” angajați care muncesc pe salariul minim, ci despre o parte semnificativă a forței de muncă din România.
„Teoretic, 2.400 pe lună pentru 8 ore, 5 zile pe săptămână... înmulțești cu 2 și ajungi la 4.800, dar cu 16 ore muncite pe zi tot pare puțin. E muncă cu vagonul.”
Unii au subliniat și problema timpului personal, afectat de recomandarea de a lucra în două ture:
„După o zi de muncă, mai ai opt ore din care trebuie să dormi, să mănânci, să trăiești. El vrea să bagi și a doua tură acolo?”
Unii tineri au fost de acord cu afaceristul
Totuși, mesajul patronului nu a fost întâmpinat doar cu critici. O parte dintre utilizatori i-au dat dreptate și i-au încurajat pe tineri să caute alternative și să învețe meserii noi.
„Copii, este simplu: salariul minim, efort minim. În majoritatea timpului, oricum nu-și dau seama dacă faceți sau nu treabă. Nici ei nu știu ce faceți, mai ales în corporații. Folosiți timpul să învățați ceva, cum puteți. Că la salariile astea, nimeni nu poate investi în cursuri sau altceva. Nu pentru că nu vrea, ci pentru că nu are din ce.”
Un alt comentator a făcut o comparație cu trecutul recent:
„Motorina e cu 20-30 la sută mai scumpă decât acum 10 ani, în timp ce salariul minim net este de peste trei ori mai mare. A spune că o ducem mai rău înseamnă să fii rupt de realitate. A spune că salariul minim ar fi trebuit să crească de 10 ori este la fel de absurd.”
Printre comentarii s-au regăsit și sugestii practice privind al doilea loc de muncă. Unii români au recomandat joburi în livrări, retail, fast-food, ospitalitate sau freelancing online. De asemenea, activități ocazionale precum mutări, curățenie sau lucrări fizice ar putea aduce venituri suplimentare.
„Alții adaugă că unele cursuri și specializări și programe de calificare în anumite meserii, gratuite și accesibile, la care pot participa în afara orelor de lucru, i-ar putea ajuta să își crească șansele de a ocupa locuri de muncă mai bune.”
