Taxele pe care le plătesc imigranții în România. Ce contribuții se rețin din salariu
În ultimii ani, România a devenit o destinație pentru tot mai mulți muncitori străini, în special din Asia. Ei acoperă lipsa acută de forță de muncă din domenii precum construcțiile, HoReCa, transporturile sau îngrijirea persoanelor vârstnice.
Cu toate acestea, prezența lor a stârnit controverse și prejudecăți: mulți români cred că „ne iau locurile de muncă” sau că „trăiesc pe spatele statului”. Realitatea este, însă, cu totul alta, scrie Antena 3 CNN.
Muncitorii străini care lucrează legal în România plătesc exact aceleași taxe și contribuții ca orice angajat român. Nu beneficiază de scutiri speciale, nu primesc ajutoare sociale nejustificate și, în cele mai multe cazuri, acceptă locuri de muncă grele și slab plătite, pe care localnicii nu le mai doresc.
Ce taxe se rețin din salariul unui muncitor străin
Conform legislației fiscale, toți angajații – indiferent de cetățenie – plătesc aceleași contribuții obligatorii, dacă au contract individual de muncă. Din salariul brut se opresc:
- Impozit pe venit: 10%
- Contribuție la pensii (CAS): 25%
- Contribuție la sănătate (CASS): 10%
În total, 45% din salariul brut ajunge la stat, exact ca în cazul unui cetățean român.
🔹 Exemplu concret: Un muncitor asiatic angajat cu salariul minim brut pe economie (3.700 lei în 2025) va primi un salariu net de aproximativ 2.080 lei. Diferența – aproape 1.620 lei – se virează la bugetul de stat, sub formă de taxe și contribuții.
Pe lângă acestea, angajatorul mai plătește și contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM) – 2,25% din brut.
De fapt, câștigă în primul rând statul român, prin colectarea taxelor și contribuțiilor, și firmele, care reușesc să-și mențină activitatea acolo unde nu găsesc forță de muncă locală.
Datele oficiale de la Inspecția Muncii și Ministerul Muncii arată că peste 90% dintre permisele de muncă emise în ultimii ani au vizat domenii cu deficit acut de personal. Cu alte cuvinte, imigranții nu „fură” locuri de muncă, ci ocupă posturi pe care mulți români nu mai doresc să le accepte.
Au imigranții facilități fiscale?
Nu. Din punct de vedere al taxelor și contribuțiilor sociale, imigranții sunt tratați exact ca orice angajat român.
Ei NU beneficiază de:
- Reduceri de taxe
- Scutiri de contribuții
- Subvenții speciale de la stat
- Acces automat la ajutoare sociale
Pentru a primi sprijin social, e nevoie de rezidență legală, vechime și contribuții – criterii care se aplică tuturor, indiferent de naționalitate.
Există câteva situații speciale, dar rare:
- Convenții internaționale privind evitarea dublei impuneri – se aplică doar celor care lucrează temporar în România și pot dovedi că sunt acoperiți fiscal în altă țară.
- Detașați internațional – angajații trimiși temporar de companii străine pot beneficia de unele excepții, dar NU este cazul muncitorilor angajați direct în România, în construcții, restaurante sau curierat.
