Un angajat al Primăriei a făcut infarct, după ce a aflat că își va pierde locul de muncă
Un incident grav a avut loc pe holurile Primăriei Capitalei, unde un pompier a suferit un infarct după ce a aflat că urmează să fie concediat. Totul s-a petrecut în apropierea sălii de ședințe a Consiliului General al Municipiului București.
Bărbatul, angajat în cadrul Compartimentului de Pompieri al Primăriei, nu a rezistat șocului provocat de vestea pierderii locului de muncă și s-a prăbușit din picioare. Situația a fost una dramatică, fiind nevoie de intervenția rapidă a echipajelor medicale, potrivit București FM.
La fața locului au intervenit echipaje SMURD și de la Ambulanță, care au început imediat manevrele de resuscitare.
După ce a fost stabilizat, bărbatul a fost transportat de urgență la spital pentru a primi îngrijiri medicale de specialitate. Starea sa a necesitat intervenție rapidă, în contextul gravității situației.
Concedieri în cadrul Primăriei Capitalei
Incidentul vine în contextul unei reorganizări ample a administrației Capitalei. În cadrul Departamentului de Pompieri al Primăriei Municipiului București sunt angajate 16 persoane, iar acestea ar urma să fie disponibilizate, potrivit noii organigrame.
Decizia face parte dintr-un plan mai larg de restructurare a instituției, care presupune reducerea numărului de posturi și reorganizarea activității.
Noua organigramă, aprobată oficial
Consiliul General al Municipiului București a aprobat, joi, 2 aprilie, noua organigramă propusă de primarul general Ciprian Ciucu.
Aceasta prevede o scădere semnificativă a numărului total de posturi din cadrul Primăriei. Astfel, numărul acestora va fi redus de la 1.272 la 848.
În prezent, sunt ocupate 970 de poziții, ceea ce înseamnă că reducerea efectivă va afecta 122 de posturi din administrația centrală.
Impactul reorganizării asupra angajaților
Printre posturile care urmează să fie eliminate se numără și unele deja ocupate, ceea ce înseamnă că mai mulți angajați vor fi concediați.
Situația a generat tensiune și îngrijorare în rândul personalului, în special în contextul în care reorganizarea implică pierderea locurilor de muncă pentru mai multe persoane.
