Unde se câștigă cel mai bine în România: „Acestea sunt sectoarele cu cele mai mari și mai mici salarii”
Piața forței de muncă din România arată diferențe mari între sectoare și între regiuni. Unele domenii angajează mii de oameni, altele foarte puțini, iar salariile variază considerabil în funcție de activitate și județ.
Cele mai multe locuri de muncă se găsesc în construcții, aproximativ 440.000 de angajați. Urmează comerțul și distribuția, cu 840.000 de angajați împreună, apoi transporturi, industria de mașini și echipamente și IT, cu aproximativ 200.000 de angajați în sectorul IT.
„Bine că avem atât de mulți IT-și, că trebuie să digitalizăm România. Cu cine digitalizăm? Cu IT-ul”, spune Iancu Guda, specialist economic al observator.ro.
Sectoarele cu cei mai puțini angajați sunt fabricarea, energia, poșta, comunicațiile, imobiliarele, industria extractivă și intermedierile financiare, toate sub 100.000 de angajați.
„Dar salariile? Unde se dau salariile cele mai mari? Ia să vedem sectoarele cu cele mai mari și mai mici salarii”, adaugă expertul.
Salarii mari și mici
Cele mai mari salarii sunt în IT: 11.500 lei net, transporturi aeriene: 10.500 lei, și intermedieri financiare și asigurări: 10.000 lei. „Administrația publică și apărare, sectorul public. Ia uitați-vă, este în top cele mai bine plătite sectoare din România. Vă dați seama, e cam aberant să fie în top plătiți când privatul te susține”, mai spune Iancu Guda.
Cele mai mici salarii se înregistrează în Horeca: 3.346 lei net, dar cu bacșișul adăugat media crește cu aproximativ 2.200 lei pentru angajați. „Asta-i treaba în România, că pe lângă salariul de pe cartea de muncă mai e un bacșiș, o atenție, mai un plic, dividende de la acționar care nu fiscalizează”.
În 2025, salariile oficiale cresc cu 7,6%, iar inflația cu 5,5%. Diferența se micșorează, ceea ce reduce puterea de cumpărare. „Și ce credeți voi? O să fie invers. Adică salariul sub 5% creștere și inflația peste 5%, pentru că numai TVA-ul de la 1 august cu 2% înseamnă o creștere a prețurilor cu cel puțin 4%.”
Două Românii în privința salariilor
Diferențele regionale sunt semnificative: „Raportul angajat-angajator. Cine are puterea de negociere cea mai mare diferă și în funcție de disponibilitatea forței de muncă și de acolo și salariile plătite. Evident, București, Ilfov, avem Sibiu, Brașov, următorul Cluj, Timiș, cu salariile cele mai mari. Dacă ne uităm, salariile cele mai mici la Teleorman, la Vaslui, la Suceava, culorile cele mai deschise. Se pare că avem două Românii din toate punctele de vedere”, mai spune specialistul.
