Grevă generală în spitale. Ce se întâmplă cu pacienții din toată țara?
Zi plină de griji pentru milioane de români care au nevoie de servicii medicale. După zece ani, sistemul sanitar a intrat din nou în grevă generală, iar în peste 500 de spitale sunt asigurate doar serviciile medicale esențiale. Mai exact, medicii și asistenții tratează cu prioritate urgențele, în timp ce consultațiile, investigațiile și operațiile programate, care nu pun viața pacienților în pericol, pot fi amânate. Sindicatele spun că negocierile cu autoritățile au eșuat și avertizează că protestul va continua până când revendicările angajaților vor fi luate în considerare.

Spitalele lucrează la capacitate minimă
Începând de marți, 28 iulie, unele spitalele funcționează în regim de grevă generală, pentru prima dată în ultimii zece ani. În peste 500 de unități medicale sunt asigurate doar serviciile esențiale, ceea ce înseamnă că medicii și asistenții tratează cu prioritate urgențele, în timp ce multe consultații, investigații și operații programate vor fi amânate.
Potrivit Federației SANITAS, doar o treime dintre angajați au rămas la post pentru a asigura continuitatea actului medical. Cu o zi înainte de declanșarea protestului, liderii sindicali au avut o ultimă rundă de negocieri la Palatul Cotroceni, alături de ministrul Muncii și ministrul Sănătății, însă discuțiile s-au încheiat fără niciun acord. Sindicaliștii spun că nu au mai avut altă soluție și că greva va continua până când revendicările lor vor primi un răspuns concret.
Mesajul transmis de liderul SANITAS
În prima zi a grevei, președintele Federației SANITAS Iulian Pope le-a transmis un mesaj colegilor din sănătate și asistență socială, cerându-le să rămână uniți și să nu cedeze în fața presiunilor. Liderul sindical a subliniat că protestul nu este despre obținerea unor privilegii, ci despre respect pentru oamenii care țin sistemul medical în funcțiune și pentru pacienții care depind de ei.
„Dragi colegi, începând de astăzi suntem în grevă. Împreună! Ceea ce cerem noi politicului nu sunt privilegii. Cerem responsabilitate față de oamenii care muncesc și față de pacienți. (...) Suntem mulți și suntem împreună. În această perioadă să nu uităm cine suntem și câtă forță avem atunci când nu ne lăsăm dezbinați. Aveți încredere unii în ceilalți. Eu am încredere în voi. Rămânem uniți. Rămânem SANITAS!”, este mesajul transmis de Iulian Pope.
De ce au decis angajații să intre în grevă
Sindicaliștii spun că protestul este rezultatul nemulțumirilor acumulate în ultimele luni și al lipsei unui dialog real cu autoritățile. Printre principalele revendicări se numără modificarea proiectului noii Legi a salarizării, renunțarea la reducerea sporurilor și la înghețarea salariilor, dar și deblocarea angajărilor în sistemul public de sănătate.
Reprezentanții SANITAS atrag atenția că spitalele se confruntă deja cu un deficit de peste 30.000 de angajați, iar personalul rămas este nevoit să lucreze într-un ritm tot mai solicitant. Ei avertizează că reducerea veniturilor și lipsa oamenilor din sistem vor afecta atât cadrele medicale, cât și pacienții, motiv pentru care spun că greva nu este o alegere, ci consecința faptului că solicitările lor au fost ignorate.
Spitalul Județean Timișoara face excepție de la grevă
Deși susțin revendicările Federației SANITAS, angajații Spitalului Clinic Județean de Urgență Timișoara nu s-au alăturat grevei generale. Cadrele medicale spun că suspendarea contractelor de muncă pe durata protestului le-ar afecta veniturile, iar activitatea celui mai mare spital din vestul țării nu poate fi oprită fără consecințe serioase pentru pacienți. Unitatea tratează zilnic bolnavi din mai multe județe, iar întreruperea activității ar însemna amânarea consultațiilor și tratamentelor pentru sute de persoane.
Ce răspunde Ministerul Sănătății după declanșarea greve
În timp ce greva generală continuă în spitale, Ministerul Sănătății susține că a făcut deja mai multe propuneri pentru viitoarea lege a salarizării și că dialogul cu sindicatele nu a fost întrerupt. Reprezentanții instituției au anunțat că au cerut direcțiilor de sănătate publică din întreaga țară să urmărească permanent activitatea din spitale și să raporteze imediat orice problemă care ar putea afecta îngrijirea pacienților.
Potrivit ministerului, printre măsurile propuse se numără majorarea sporului pentru gărzile din structurile de urgență de la 20% la 30%, introducerea unui sistem-pilot de salarizare bazat pe performanță pentru personalul medical din spitalele publice, precum și schimbarea modului în care sunt acordate sporurile pentru condiții periculoase.
De asemenea, autoritățile spun că vor să corecteze dezechilibrele salariale dintre diferitele categorii de angajați și să introducă o perioadă de tranziție pentru aplicarea noii grile de salarizare. În paralel, Ministerul Sănătății anunță că a inițiat un memorandum pentru deblocarea a peste 7.000 de posturi în unitățile sanitare publice, măsură despre care susține că ar putea reduce deficitul de personal din spitale.


































