Grevă japoneză în sănătate. Angajații cer păstrarea sporurilor și salarii calculate după criterii echitabile

Sistemul sanitar intră într-o nouă etapă de tensiune socială. Federația SANITAS a declanșat, în 9 iunie, greva japoneză în spitale și instituții de asistență socială din întreaga țară, nemulțumită de prevederile noii legi a salarizării. Sindicaliștii avertizează că proiectul aflat în discuție ar putea reduce veniturile unor categorii de angajați și cer modificarea urgentă a mai multor articole. În lipsa unui acord cu autoritățile, SANITAS amenință cu greva generală și întreruperea activității în sistemul medical, un scenariu care ar putea afecta milioane de pacienți.

Foto: Facebook Primăria Moldova Nouă

Greva japoneză, semnal de alarmă din partea angajaților din sănătate

Angajații din sănătate și asistență socială afiliați Federației SANITAS au intrat, pe 9 iunie, în grevă japoneză, nemulțumiți de prevederile noii legi a salarizării. Protestul s-a desfășurat prin purtarea de banderole în spitale și alte unități medicale, fără ca activitatea să fie întreruptă. Liderii sindicali au transmis că acțiunea a fost un avertisment adresat autorităților și o încercare de a readuce la masa negocierilor problemele semnalate de angajați. Mesajul lor a fost unul clar: dacă nu vor exista modificări în proiectul de lege, protestele vor continua și ar putea culmina cu o grevă generală.

Ce îi nemulțumește pe sindicaliști

Principala temere a angajaților este că noua lege a salarizării ar putea duce la scăderea veniturilor pentru anumite categorii de personal. Din acest motiv, SANITAS cere păstrarea actualelor sporuri și o formulă de calcul care să asigure salarii considerate corecte pentru toți angajații din sistem. Sindicaliștii solicită o valoare de referință de 4.325 de lei pentru calculul salariilor, menținerea sporului de tură de 15%, păstrarea sporului de 100% pentru munca prestată în weekend și în zilele de sărbătoare legală, dar și includerea personalului TESA în aceeași grilă de salarizare cu personalul medical.

Pe lângă problemele legate de salarii, reprezentanții SANITAS atrag atenția și asupra dificultăților cu care se confruntă zilnic personalul medical. Toni Popescu, președintele Diviziei de Medici din cadrul federației SANITAS, susține pentru Click! că medicii petrec prea mult timp în fața calculatorului și prea puțin timp cu pacienții. Acesta a explicat că numeroase proceduri administrative, de la validarea cardului de sănătate până la emiterea documentelor și rețetelor, consumă minute prețioase din timpul consultațiilor.

SANITAS: „Nu vom accepta diminuarea veniturilor. Urmează greva generală"

Liderii Federației SANITAS avertizează că angajații din sănătate și asistență socială nu mai sunt dispuși să accepte măsuri care ar putea conduce la diminuarea veniturilor. Toni Popescu, președintele Diviziei de Medici din cadrul federației, afirmă că organizația este dispusă să negocieze permanent cu autoritățile pentru identificarea unei formule acceptate de ambele părți.

Acesta susține că actualul protest reprezintă și un mesaj adresat factorilor de decizie, în contextul experiențelor anterioare legate de aplicarea Legii salarizării din 2017. Potrivit liderului sindical, federația a primit un mandat ferm din partea membrilor săi pentru continuarea acțiunilor de protest dacă proiectul nu va fi revizuit. În lipsa unui acord, SANITAS ia în calcul declanșarea grevei generale, măsură care ar putea afecta funcționarea sistemului sanitar la nivel național. Sindicaliștii spun însă că speră ca autoritățile să răspundă solicitărilor înainte ca situația să ajungă în acest punct.