Unde se câștigă cel mai bine în România? Județele cu salarii peste media națională
Salariile medii din România continuă să crească, dar disparitățile dintre județe rămân semnificative. În primele luni ale anului 2025, angajații din marile centre urbane se bucură de salarii cu aproximativ 1.500 de lei mai mari în medie față de cei din județele mai puțin dezvoltate. Care sunt județele cu cele mai bune salarii și ce influențează aceste diferențe? Iată un tablou complet.
Salariile medii din România în 2025: Disparități mari între regiuni
Potrivit Institutului Național de Statistică (INS), salariul mediu net la nivel național a depășit pragul de 5.500 de lei în prima parte a anului 2025. Creșterea medie anuală a fost de 8-9%, însă această majorare este concentrată în marile orașe, în special cele cu centre universitare și o ofertă diversificată de locuri de muncă.
Cu peste 5 milioane de salariați în economie, salariile cresc diferit în funcție de zonă, reflectând investițiile, gradul de industrializare și oportunitățile din sectorul serviciilor.
București – liderul absolut în topul salariilor
Capitala României, cu peste 1,1 milioane de angajați, conduce detașat clasamentul salarial. Spațiile mari de birouri și extinderea continuă a companiilor au dus la un salariu mediu brut de peste 12.000 de lei, ceea ce înseamnă aproximativ 7.300 lei net, la finalul lunii aprilie 2025. Această creștere reflectă dinamica economică puternică a Bucureștiului.
Județele cu cele mai mari salarii: Cluj, Timiș, Sibiu, Ilfov și Argeș
După București, județul Cluj ocupă locul al doilea în topul salariilor medii brute, urmat de Timiș, Sibiu, Ilfov și Argeș. Toate aceste județe înregistrează salarii brute de peste 9.000 de lei lunar, iar salariile nete depășesc 5.500 de lei.
Aceste zone sunt caracterizate de prezența unor industrii puternice, centre universitare și o ofertă bogată de joburi bine plătite, atrăgând tot mai mulți specialiști și investitori.
Județele cu cele mai mici salarii: Vrancea, Botoșani, Vaslui și Vâlcea
În contrast, județele precum Vrancea, Botoșani, Vaslui și Vâlcea au cele mai mici salarii medii brute, sub 7.000 de lei, echivalentul a aproximativ 4.000 de lei net. Lipsa investițiilor și oportunitățile reduse pe piața muncii afectează negativ veniturile în aceste regiuni.
Ce explică diferențele salariale dintre județe?
Leonard Rizoiu, specialist în resurse umane, explică: „Salariile cresc în marile orașe industrializate, centre universitare sau zone cu populație mare. Totodată, costul vieții a crescut, ceea ce influențează și nivelul salariilor. Tot mai mulți tineri rămân în orașele mari după absolvire, iar cererea pentru forță de muncă calificată crește”.
Creșterile salariale din 2025 sunt alimentate de inflație și de o lipsă acută de forță de muncă în orașele mari, unde cererea pentru specialiști din diverse domenii este în creștere, scriu cei de la Știrile PRO TV.
Salariile din sectorul IT și alte domenii bine plătite
Chiar dacă în unele sectoare au fost înregistrate scăderi salariale, IT-ul rămâne unul dintre cele mai bine plătite domenii, cu un salariu mediu brut de 18.500 de lei (aproximativ 10.800 lei net). Angajații din asigurări și fonduri de pensii pot câștiga peste 20.000 de lei brut lunar.
De asemenea, salarii competitive sunt întâlnite în transporturi aeriene, intermedieri financiare, tranzacții imobiliare și industrie.
România, atractivă pentru investitori datorită costurilor salariale competitive
Oana Munteanu, director HR la PwC, remarcă: „Costurile salariale din marile orașe ale României sunt aproape de cele din Europa Centrală, precum Ungaria sau Polonia, oferind un avantaj competitiv important pentru investitori. Acest lucru menține România pe harta principalelor destinații de outsourcing și dezvoltare”.
Salariile medii din România au crescut în 2025, dar decalajele regionale persistă. Marile orașe și județele cu industrie dezvoltată oferă oportunități și venituri superioare cu până la 1.500 de lei față de zonele mai sărace, unde lipsa investițiilor influențează negativ piața muncii.
Pentru cei care caută joburi bine plătite, concentrarea în marile centre urbane și pe sectoare dinamice precum IT, finanțe sau industrie rămâne cea mai bună alegere.
