Primă de stabilitate de până la 1.250 de lei. Cine poate beneficia de acest ajutor financiar și cum se acordă
Guvernul României analizează un proiect de ordonanță de urgență care vizează acordarea unei prime de stabilitate pentru tinerii și șomerii aflați în dificultate. Măsura are scopul de a sprijini integrarea pe piața muncii a persoanelor care nu sunt angajate, nu urmează cursuri de formare profesională și nu participă la niciun program de studiu în prezent. În plus, acest sprijin se extinde și către alte categorii vulnerabile, inclusiv mame cu mai mulți copii și persoane care au executat pedepse cu închisoarea.
Cine poate beneficia de acești bani
Potrivit propunerii guvernamentale, primii vizați sunt tinerii cu vârste între 16 și 30 de ani care nu lucrează și nu urmează nicio formă de învățământ sau calificare profesională. De asemenea, măsura se va aplica și șomerilor cu vârste între 45 și 50 de ani, o categorie care întâmpină dificultăți în reintrarea pe piața muncii.
În plus, mamele care au în întreținere cel puțin trei copii și persoanele care au executat pedepse cu închisoarea vor putea fi integrate în acest program. Obiectivul principal este de a încuraja angajatorii să ofere contracte pe perioadă nedeterminată acestor categorii vulnerabile.
Cum va funcționa acest sprijin financiar
Angajatorii care încadrează aceste persoane vor primi subvenții în valoare de 27.000 de lei pe o perioadă de doi ani. Beneficiarii vor primi în primii 12 luni o primă suplimentară de 1.000 de lei lunar la salariu, iar în al doilea an, suma va crește la 1.250 de lei lunar. Astfel, măsura urmărește nu doar sprijinul direct financiar pentru angajați, ci și stimularea stabilității contractelor de muncă pe termen lung.
Guvernul subliniază că scopul acestei prime este de a reduce șomajul în rândul tinerilor și de a sprijini reintegrarea pe piața muncii a persoanelor vulnerabile. Datele Institutului Național de Statistică arată că aproximativ 27% dintre tinerii cu vârste între 15 și 27 de ani nu sunt angajați, ceea ce plasează România pe primul loc în Uniunea Europeană la acest indicator.
Prin această măsură, autoritățile urmăresc să stimuleze participarea activă pe piața muncii, să reducă vulnerabilitatea economică și să crească stabilitatea profesională a categoriilor defavorizate.
