Cât de grea este viața de antreprenor în Germania. Românca Narcisa trage un semnal de alarmă: „De-asta pleacă pensionarii nemți”
O româncă stabilită de mai mulți ani în Germania, pe nume Narcisa, a atras atenția în mediul online după ce a vorbit deschis despre dificultățile cu care se confruntă micii antreprenori din această țară. Ea și-a deschis o afacere cu dulciuri, dar, potrivit propriilor afirmații, taxele ridicate, costurile uriașe pentru angajați și birocrația excesivă fac aproape imposibilă menținerea unei firme de dimensiuni mici sau medii.
„Pentru un angajat cu salariu brut de peste 2.500 de euro, costul asigurării de sănătate depășește 1.000 de euro lunar. În total, un angajat te poate costa aproximativ 10.000 de euro în doar trei luni”, explică Narcisa, subliniind că situația nu afectează doar antreprenorii români, ci și localnicii, potrivit stiridiaspora.ro
Birocrația și costurile crescute pun presiune pe firmele mici
Românca descrie o realitate tot mai dificilă: multe firme se închid, angajații sunt tot mai greu de găsit, iar unii preferă să trăiască din ajutoare sociale sau subvenții, în loc să muncească. „Foarte multe firme se închid în Germania pentru că nu mai au angajați. Oamenii nu mai respectă programul, nu mai dau semne de seriozitate. Eu am pățit să primesc ajutor săptămâna trecută, dar persoana responsabilă nici nu a venit și nici nu a anunțat. Nu e vorba doar de mine, vecinii și prietenii mei cu afaceri văd aceeași situație”, povestește Narcisa.
Ea avertizează că ceea ce odată era considerat „visul german” se transformă într-un coșmar birocratic. Creșterea costurilor vieții, taxele mari și lipsa forței de muncă calificată fac viața antreprenorilor extrem de dificilă. „Dacă lucrurile continuă așa, oamenii vor munci doar ca să supraviețuiască, fără să mai aibă posibilitatea să-și permită vacanțe sau o viață liniștită”, adaugă Narcisa.
Firme închise din lipsa angajaților
Narcisa oferă exemple concrete din proximitatea sa. Un vecin, care deținea o firmă de construcții, a fost nevoit să închidă afacerea din cauza lipsei forței de muncă. „Unii muncitori erau bolnavi, alții stăteau acasă pe ajutor social. La un moment dat, a spus: ‘la ce bun să mă mai stresez?’ și și-a închis firma pentru a accepta un salariu fix, fără griji”, explică femeia.
Această situație nu afectează doar antreprenorii străini, ci și germanii locali. Mulți își fac planuri să emigreze după pensionare, căutând țări cu un cost al vieții mai redus și un trai mai relaxat.
Germania în declin economic și moral?
Potrivit Narcisei, mulți germani resimt o „decădere economică și morală”. Creșterea prețurilor și povara fiscală transformă viața cotidiană într-o luptă pentru supraviețuire. „Am vecini care abia așteaptă să iasă la pensie și să se mute în Spania sau Portugalia. Chiar și copii nu vor să rămână aici. Germania nu mai oferă oportunități decente de trai”, spune românca.
Ea observă o tendință tot mai accentuată: pensionarii și micii întreprinzători aleg să plece în țări cu costuri reduse, precum Spania, Italia, Portugalia, Thailanda sau chiar Egipt, unde cheltuielile lunare sunt mult mai mici.
Visul german devine o provocare pentru antreprenori
Mesajul Narcisei este clar și amar: Germania se schimbă, iar micii antreprenori resimt cel mai acut aceste transformări. „Nu e vorba că ne plângem, dar mulți dintre noi trebuie să recunoaștem realitatea — dacă lucrurile continuă așa, vom munci doar pentru a ne asigura traiul de la o lună la alta”, încheie românca.
În același timp, ea avertizează că România ar putea urma o direcție similară, cu impozite și taxe crescute care vor face supraviețuirea afacerilor mici la fel de dificilă ca în Germania.
