Angajații ANRE, ASF și ANCOM vor pierde 30% din venituri până la începutul lui 2026. Se vor face și concedieri în aceste instituții
Premierul Ilie Bolojan a anunțat că trei dintre cele mai bine plătite instituții din România – ANRE, ASF și ANCOM – vor intra într-un amplu proces de restructurare. Potrivit proiectului de lege aflat în dezbatere publică, până la 30 septembrie 2025, conducerile acestor autorități trebuie să prezinte noi organigrame și grile de salarizare.
Tăieri masive de posturi și salarii
- Conform documentului, organigramele vor trebui să prevadă o scădere de 10% a posturilor de specialitate și o reducere de 30% a posturilor din serviciile suport, raportat la situația din 1 ianuarie 2025.
- Toate salariile și indemnizațiile vor fi reduse cu 30%, începând cu 1 ianuarie 2026.
Astfel, inclusiv conducerile instituțiilor – membrii Comitetului de Reglementare al ANRE, membrii Consiliului ASF, președintele și vicepreședinții ANCOM – vor suporta aceleași reduceri.
Cât câștgă șefii instituțiilor
Cele mai mari salarii sunt în prezent la Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE).
- George Niculescu, președintele ANRE, primește lunar o indemnizație de 75.073 lei net (aprox. 14.836 euro).
- Membrii Comitetului de Reglementare al ANRE au venituri de 57.408 lei net/lună.
Prin reducerea de 30%, salariul președintelui ANRE ar scădea la aproximativ 52.500 lei net/lună.
Situația la ANRE, ASF ȘI ANCOM
Potrivit datelor citate de Spotmedia.ro:
- ANRE – salariul mediu net: 18.635 lei, număr angajați: 310
- ASF – salariul mediu net: 13.562 lei, număr angajați: 551
- ANCOM – salariul mediu net: 12.934 lei, număr angajați: 659
Calendarul schimbărilor
- 30 septembrie 2025 – termen pentru prezentarea noilor organigrame și grile de salarizare
- 1 ianuarie 2026 – intrarea în vigoare a noilor state de funcții și niveluri salariale
Decizia vine pe fondul discuțiilor legate de diferențele majore între salariile din instituțiile de reglementare și cele din administrația publică centrală. Premierul Ilie Bolojan a transmis că măsura este menită să readucă „echitate și responsabilitate bugetară” într-un sector unde remunerațiile au fost adesea criticate ca fiind „rupt de realitate”.
