Femeile n-au câştig de cauză la negocieri

Femeile, indiferent de atitudinea pe care au au faţă de colegi sau faţă de conducere, nu au aceeaşi credibilitate la negocieri, au descoperit oamenii de ştiinţă americani, conduşi de Timothy Judge, de la „University of Notre Dames' Mendoza College of Business“.

Pe de altă parte, bărbaţii care se poartă frumos cu toată lumea şi răspund pozitiv când sunt solicitaţi se situează pe locul II.

Şi atunci, cine se alege cu măririle de salariu?

Cercetătorii au descoperit că angajaţii de sex masculin care sunt renumiţi pentru personalitatea lor agresivă şi dispreţuitoare câştigă cu 18% mai mult la negocierile de salariu faţă de colegii lor amabili.

În urma studiului, experţii au descoperit că femeile care se mândresc cu o personalitate dezagreabilă nu se diferenţiază prea mult la salariu de colegele lor care afişează o atitudine mai blândă.

În altă ordine de idei, blândeţea nu este asociată cu o carieră de succes.